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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院招聘信息(三甲)
訪問量:
招聘職位:  研究員/博士后
性質(zhì): 全職,社招
學(xué)歷: 博士起
有效時(shí)間:  2026-1-20至2026-2-20 [報(bào)名中]
聯(lián)系人:  人力資源部 劉老師、李老師去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:  0579-89935998
郵箱: 投簡歷
地址:  浙江省金華市義烏市商城大道N1號(hào)地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  www.zju4h.com/
招聘要求
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【招聘中】浙大四院心臟與大血管中心誠聘特聘研究員/博士后

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院心臟與大血管中心以"1+X"模式,即心血管內(nèi)科整合心臟外科、血管外科等優(yōu)勢學(xué)科力量,著力打造以"胸痛中心"為品牌的多學(xué)科集群。中心現(xiàn)有醫(yī)生28,高級(jí)職稱醫(yī)師11,博士后1,其中碩士生導(dǎo)師2。中心設(shè)立有"王建安教授團(tuán)隊(duì)工作室",開展浙中地區(qū)首例ICE指導(dǎo)下的零射線消融、脈沖電場消融等手術(shù),射頻消融手術(shù)量穩(wěn)居浙中地區(qū)第一。開展區(qū)域內(nèi)首例心臟主動(dòng)脈夾層手術(shù)、冠脈搭橋手術(shù)、微創(chuàng)心臟瓣膜成形術(shù)等。

現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘心臟與大血管方向特聘研究員和博士后,本招聘長期有效,歡迎加盟!

一、特聘研究員

1.任職要求

研究方向:主動(dòng)脈疾。ㄖ鲃(dòng)脈夾層、動(dòng)脈瘤)發(fā)生與進(jìn)展機(jī)制、血管重構(gòu)、炎癥反應(yīng)及再狹窄機(jī)制、心臟瓣膜病、心外科圍手術(shù)期相關(guān)基礎(chǔ)研究、心血管疾病動(dòng)物模型、多組學(xué)及臨床數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)研究。

學(xué)歷與科研經(jīng)歷:具有醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,博士畢業(yè)后從事科研工作3年及以上(含博士后經(jīng)歷)具備獨(dú)立開展心血管相關(guān)研究的能力,科研成果突出。

專業(yè)技能:

1)熟悉分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

2)掌握心血管疾病相關(guān)研究方法(如基因編輯、信號(hào)通路分析、多組學(xué)技術(shù)等)。

3)具備心血管疾病模型(如主動(dòng)脈疾病、血管損傷模型等)研究經(jīng)驗(yàn)。

4)能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)課題并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)科研骨干或小組負(fù)責(zé)人角色。

科研能力:以第一作者或通訊作者身份在國際高水平期刊發(fā)表相關(guān)研究論文或主持國家級(jí)課題。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與臨床及多學(xué)科團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

語言能力:具有良好的英文閱讀、寫作及學(xué)術(shù)交流能力,能獨(dú)立撰寫科研論文和項(xiàng)目申請(qǐng)書。

2.崗位職責(zé)

科研工作:

1)圍繞心臟大血管外科重大臨床問題,獨(dú)立開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究。

2)開展心血管疾病相關(guān)的臨床前研究,如機(jī)制研究、靶點(diǎn)探索與干預(yù)策略評(píng)估。

3)整合實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)與公共數(shù)據(jù)庫資源,開展多組學(xué)分析(轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、空間組學(xué)等)。

團(tuán)隊(duì)合作:

1)與心臟大血管外科臨床團(tuán)隊(duì)及院內(nèi)外多中心合作單位協(xié)同推進(jìn)轉(zhuǎn)化研究項(xiàng)目,整合真實(shí)世界臨床數(shù)據(jù)與實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果,為心血管疾病機(jī)制研究及手術(shù)策略優(yōu)化提供專業(yè)支持。

2)參與實(shí)驗(yàn)室技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)與優(yōu)化。

創(chuàng)新研究:

1)探索心血管外科領(lǐng)域具有創(chuàng)新性的研究方向,建立或優(yōu)化實(shí)驗(yàn)?zāi)P团c技術(shù)路線。

2)結(jié)合人工智能及大數(shù)據(jù)方法,開展心血管疾病多模態(tài)數(shù)據(jù)分析研究。

學(xué)術(shù)交流:

1)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,發(fā)表高水平研究成果。(2)撰寫科研論文、項(xiàng)目申請(qǐng)書及研究報(bào)告。

3.薪酬待遇

薪酬待遇:年薪面議,根據(jù)個(gè)人能力和科研成果提供具有競爭力的薪酬

住房資源:提供專家公寓;按政府政策享受購房補(bǔ)貼80萬元。

科研支持:視情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

團(tuán)隊(duì)建設(shè):可申請(qǐng)浙江大學(xué)研究生導(dǎo)師資格,可招收博士后及科研助理若干名。

生活保障:按政府政策享受生活補(bǔ)貼,協(xié)助解決子女入學(xué)入托及配偶工作。

職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可推薦申報(bào)浙江大學(xué)百人計(jì)劃研究員崗位,優(yōu)先支持申報(bào)國家級(jí)人才計(jì)劃。

二、博士后

1.任職要求

研究方向:主動(dòng)脈疾。ㄖ鲃(dòng)脈夾層、動(dòng)脈瘤)發(fā)生與進(jìn)展機(jī)制、血管重構(gòu)、炎癥反應(yīng)及再狹窄機(jī)制、心臟瓣膜病、心外科圍手術(shù)期相關(guān)基礎(chǔ)研究、心血管疾病動(dòng)物模型、多組學(xué)及臨床數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)研究。

學(xué)歷與科研經(jīng)歷:在海內(nèi)外高水平大學(xué)即將獲得博士學(xué)位,或獲得博士學(xué)位不超過3年的優(yōu)秀博士/博士后,醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè),科研成果突出。

年齡要求一般不超過35歲。

專業(yè)技能:

1)分子與細(xì)胞生物學(xué)前沿技術(shù)

精通基因克隆、CRISPR/Cas9基因編輯、RNA干擾等靶向調(diào)控技術(shù),熟練運(yùn)用免疫熒光、流式細(xì)胞術(shù)及細(xì)胞功能學(xué)檢測,可獨(dú)立完成細(xì)胞層面機(jī)制驗(yàn)證與靶點(diǎn)篩選。

2)心血管疾病機(jī)制研究

深耕心血管疾病分子機(jī)制,系統(tǒng)掌握關(guān)鍵信號(hào)通路解析方法,具備分子干預(yù)-表型驗(yàn)證-機(jī)制闡釋完整研究思維,為靶向治療提供理論支撐。

3)多組學(xué)與生物信息學(xué)

熟悉轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、單細(xì)胞測序等多組學(xué)樣本制備與數(shù)據(jù)質(zhì)控,具備多組學(xué)整合分析及生物信息學(xué)解讀能力,挖掘疾病關(guān)鍵調(diào)控因子與標(biāo)志物。

4)動(dòng)物模型與表型分析

精通心血管疾病動(dòng)物模型構(gòu)建,掌握活體成像、病理檢測、血流動(dòng)力學(xué)分析等系統(tǒng)化表型技術(shù),實(shí)現(xiàn)模型-組織-分子跨尺度研究。

5)科研創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化

可獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)新研究方案、解決技術(shù)難題,熟練參與SCI論文撰寫及國家級(jí)項(xiàng)目申報(bào),具備學(xué)術(shù)成果輸出與跨學(xué)科創(chuàng)新拓展能力。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與臨床及多學(xué)科團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

語言能力:具有良好的英文閱讀、寫作及學(xué)術(shù)交流能力,能獨(dú)立撰寫科研論文和項(xiàng)目申請(qǐng)書。

2.崗位職責(zé)

科研工作:

1)圍繞心臟大血管外科相關(guān)臨床問題,在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究,承擔(dān)實(shí)驗(yàn)實(shí)施及相關(guān)數(shù)據(jù)整理分析工作。

2)參與心血管疾病相關(guān)臨床前研究,按照既定技術(shù)路線開展分子機(jī)制實(shí)驗(yàn),包括關(guān)鍵分子功能分析、信號(hào)通路研究及潛在干預(yù)靶點(diǎn)的初步驗(yàn)證。

3)參與多組學(xué)研究,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本制備與質(zhì)量控制,協(xié)助完成轉(zhuǎn)錄組、蛋白組及空間組學(xué)數(shù)據(jù)的分析與結(jié)果解讀。

4)整合實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)庫資源及部分臨床隨訪或真實(shí)世界數(shù)據(jù),參與疾病相關(guān)分子機(jī)制分析。

5)按科研計(jì)劃推進(jìn)課題實(shí)施,參與科研論文撰寫、項(xiàng)目申請(qǐng)材料準(zhǔn)備及團(tuán)隊(duì)日?蒲泄ぷ。

技術(shù)開發(fā)

1)在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,參與心血管疾病相關(guān)轉(zhuǎn)化研究項(xiàng)目,配合臨床及多中心團(tuán)隊(duì)開展真實(shí)世界臨床數(shù)據(jù)整理與初步分析,并與基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。

2)參與心血管疾病相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化,承擔(dān)實(shí)驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)物模型及相關(guān)檢測技術(shù)的規(guī)范化應(yīng)用。

3)參與臨床樣本收集、處理與質(zhì)量控制,為基礎(chǔ)-臨床-轉(zhuǎn)化研究提供技術(shù)與數(shù)據(jù)支撐。

4)參與技術(shù)方案測試與優(yōu)化及相關(guān)技術(shù)文檔整理,協(xié)助提升科研平臺(tái)綜合支撐能力。

學(xué)術(shù)支持

1)課題負(fù)責(zé)人一對(duì)一學(xué)術(shù)指導(dǎo),依托成熟研究平臺(tái),支持深度參與國家級(jí)/省部級(jí)項(xiàng)目,協(xié)助優(yōu)化方案、推進(jìn)實(shí)施與結(jié)果整合,提升獨(dú)立科研能力。

2)組建資深骨干論文指導(dǎo)小組,提供SCI論文(含Top期刊)全流程指導(dǎo),開放數(shù)據(jù)與文獻(xiàn)資源,支持牽頭/核心參與高質(zhì)量論文發(fā)表。

3)提供國家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目申報(bào)專項(xiàng)培訓(xùn),支持參與團(tuán)隊(duì)重大項(xiàng)目申報(bào),共享資源經(jīng)驗(yàn),提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)與申報(bào)競爭力。

4)資助參與國內(nèi)外頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議,組織內(nèi)部研討與跨學(xué)科論壇,支持聯(lián)合研究,拓展學(xué)術(shù)視野與綜合創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新探索

1)圍繞心臟大血管外科相關(guān)臨床問題,在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下探索新的研究切入點(diǎn),結(jié)合分子機(jī)制研究與多組學(xué)分析,參與疾病發(fā)生發(fā)展關(guān)鍵調(diào)控通路及潛在干預(yù)靶點(diǎn)的前沿性研究。

2)在團(tuán)隊(duì)整體研究框架內(nèi),參與新技術(shù)、新方法在心血管疾病研究中的應(yīng)用探索,推動(dòng)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)結(jié)果與臨床數(shù)據(jù)的有機(jī)結(jié)合,為心血管疾病基礎(chǔ)-臨床-轉(zhuǎn)化研究提供創(chuàng)新支撐。

3.薪酬待遇

薪酬待遇:年薪40萬,積極推薦申報(bào)科研項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)醫(yī)院最高給予1:1配套,視工作績效另提供科研獎(jiǎng)勵(lì);

住房資源:提供專家公寓;按政府政策享受購房補(bǔ)貼80萬元。

職業(yè)發(fā)展:

1)在站期間支持申請(qǐng)博士后相關(guān)課題;

2)出站后支持推薦優(yōu)秀者到國外知名高校/科研機(jī)構(gòu)繼續(xù)深造;

3)博后期考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先推薦申報(bào)特聘研究員或浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員等崗位;

生活保障:按政府政策享受生活補(bǔ)貼,協(xié)助解決子女入學(xué)入托及配偶工作

三、簡歷投遞

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(含教育及工作經(jīng)歷、代表性學(xué)術(shù)論文、獎(jiǎng)勵(lì)、研究方向等)或能體現(xiàn)個(gè)人能力的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:8013020@zju.edu.cn,同時(shí)請(qǐng)抄送以下郵箱:李老師zju4hhr@126.com。郵件主題請(qǐng)一定注明浙大四院心臟與大血管中心+申請(qǐng)崗位+本人姓名,對(duì)于符合要求并通過初審者,將會(huì)發(fā)出面試通知。招聘啟事在崗位招滿前有效。

咨詢電話:劉老師、李老師**

地址:浙江省義烏市商城大道N1號(hào)

官網(wǎng):浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院www.zju4h.com

招滿為止,有意請(qǐng)電話咨詢,具體招聘時(shí)間以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)

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及時(shí)接收醫(yī)院招聘通知
地區(qū):山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海
單位簡介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬附屬醫(yī)院,省級(jí)綜合性三甲醫(yī)院。醫(yī)院地處浙中義烏,于2014年10月開業(yè)。在2021年三級(jí)公立醫(yī)院績效考核中排名第63名,位列全國前5%,浙江省第七位。2020年,經(jīng)教育部批準(zhǔn),依托醫(yī)院建設(shè)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院、浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院,現(xiàn)已開啟“三院一體”建設(shè)世界一流國際醫(yī)學(xué)中心新征程。

醫(yī)院現(xiàn)有員工2500余人,擁有院士、“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者等國家級(jí)人才15人,省“鯤鵬行動(dòng)”計(jì)劃入選者、省特級(jí)專家、省“萬人計(jì)劃”杰出人才、省海外引才計(jì)劃入選者等省級(jí)人才25人,浙江大學(xué)求是特聘學(xué)者10人,浙江大學(xué)長聘教授1人,浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員14人、特聘研究員26人,博士后67人。

醫(yī)院積極探索建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,創(chuàng)新內(nèi)部管理體系,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。經(jīng)過8年多建設(shè)發(fā)展,不斷提質(zhì)增效,提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性,?铺厣醪叫纬桑纬缮翅t(yī)學(xué)中心、呼吸中心(肺癌中心)、心臟中心、骨科中心、急救危重癥中心、外科中心等多個(gè)特色學(xué)科,醫(yī)療技術(shù)區(qū)域領(lǐng)先。技術(shù)能力和質(zhì)量指標(biāo)快速提升,醫(yī)院先后通過國家胸痛中心、國家VTE防治中心、國家心衰中心、國家房顫中心、國家示范性卒中防治中心、國家高血壓達(dá)標(biāo)中心和區(qū)域危重孕產(chǎn)婦救治中心認(rèn)證。醫(yī)院門急診量從2018年的88.28萬次增長至2022年的192.78萬次,增長118.37%;出院量從2018年的27014人次增長至2022年的64624人次,增長139.22%;醫(yī)療業(yè)務(wù)收入從2018年的6.69億元增長至2022年的14.4億元,增長115%;2022年CMI值達(dá)到1.01。提質(zhì)增效,百姓就醫(yī)獲得感迅速提升,醫(yī)學(xué)檢查檢驗(yàn)互認(rèn)共享改革全省前三,各項(xiàng)“省內(nèi)首例”“浙中首例”技術(shù)及成功案例獲得業(yè)界及社會(huì)廣泛好評(píng)。

2020年,醫(yī)院受國家委派牽頭組建浙江省第三批醫(yī)療隊(duì)馳援武漢,三年來共派出18批次千余人次醫(yī)護(hù)人員赴武漢、新疆、上海、上虞等地支援,彰顯國家隊(duì)擔(dān)當(dāng),獲全國抗疫先進(jìn)等多項(xiàng)榮譽(yù)。作為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第四臨床醫(yī)學(xué)院,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,醫(yī)院共有17個(gè)博士專業(yè)和23個(gè)碩士專業(yè)面向國內(nèi)外招收研究生,目前在讀博士生59名,在讀碩士生303名,現(xiàn)有博士生導(dǎo)師25名,碩士生導(dǎo)師65名。2022年,醫(yī)院獲批國家自然科學(xué)基金等國家級(jí)項(xiàng)目36項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)超過7000萬元。

醫(yī)院積極探索醫(yī)療數(shù)字化改革的新路徑,建立了系統(tǒng)集成、信息融通的數(shù)智化醫(yī)療管理和服務(wù)平臺(tái);推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)診療,建成5G移動(dòng)數(shù)字醫(yī)院、遠(yuǎn)程醫(yī)療急救體系和醫(yī)共體無人機(jī)配送等創(chuàng)新應(yīng)用,做到院內(nèi)院外一體化,線上線下同質(zhì)化。2021年獲評(píng)浙江省首家國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度五級(jí)乙等醫(yī)院,為目前國內(nèi)最高級(jí)別。

醫(yī)院緊緊圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求,在省衛(wèi)生健康委和浙江大學(xué)的共同領(lǐng)導(dǎo)下,干在實(shí)處、走在前列,縱深推進(jìn)綜合醫(yī)改,秉承“求是、創(chuàng)新、人文、卓越”的核心價(jià)值觀,在打造省級(jí)醫(yī)院整體下移縣域的全國樣板上不斷奮進(jìn),為建設(shè)有中國特色世界一流國際醫(yī)學(xué)中心遠(yuǎn)大目標(biāo)而不懈奮斗!
本單位職位
更多信息
序號(hào) 發(fā)布日期 職位名稱
1. 2025-12-17 [已結(jié)束]學(xué)科領(lǐng)軍人才、臨床骨干人才 
2. 2025-11-24 [已結(jié)束]醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理、行政 
3. 2025-10-14 [已結(jié)束]科研助理 
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