湖北省崇陽縣2026年人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施新時代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，推動崇陽高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，全縣9家事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高學(xué)歷、緊缺專業(yè)型人才26名（具體崗位信息見附件1）?，F(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)對象、范圍及條件（見職位信息欄）

1．遵守國家法律法規(guī)，品行良好，身體健康，符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。

2．具有國內(nèi)普通高?；?/font>QS排名前200名世界大學(xué)（2026年版本）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；或具有國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷。部分急需緊缺專業(yè)人才的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬至全日制本科。

3．本科畢業(yè)生、碩士研究生、具備中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才年齡要求在35周歲以下（1990年7月31日以后出生），博士研究生年齡要求在40周歲以下（1985年7月31日以后出生）。具有中級及以上職稱的醫(yī)療衛(wèi)技人才年齡放寬到40周歲以下（1985年7月31日以后出生），部分急需緊缺人才年齡以崗位表要求為準(zhǔn)。

4．在2026年7月31日前，應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格證書。

5．具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）在校期間受到院系以上處分的，工作期間受到處理處分，未滿影響期限或期滿影響使用的；

（4）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（5）已在崇陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（6）其他影響辦理錄（聘）用手續(xù)的情形。

二、引進(jìn)流程

（一）網(wǎng)上報名

報名時間為4月7日至4月16日17：30，報名網(wǎng)址為：https：／／zpks．hbhr．com．cn／nindex／？ecode＝cyrcyj，按要求填寫報考信息并上傳相關(guān)材料，每名報考人員限報一個崗位。

（二）資格審查

1．資格初審。崇陽縣委黨建人才辦對報考人員的報名信息進(jìn)行資格初審。未通過資格初審的，可以在4月16日17：30前完善信息后重報或改報其他崗位。已通過資格初審的不能改報其他崗位。

2．現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格初審的報考人員須攜帶報名材料原件及復(fù)印件到崇陽縣委組織部人才工作股（崇陽縣天城鎮(zhèn)人民大道縣人民政府8樓）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，截止時間2026年4月18日12：00（18日外的非工作日不受理）。

報名材料包括：

（1）《湖北省崇陽縣2026年人才引進(jìn)報名登記表》（附件2）；

（2）與引進(jìn)崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件，包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍電子注冊備案表（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交相關(guān)證明和承諾書）；

（3）崇陽縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明。

3．其他注意事項(xiàng)

現(xiàn)場確認(rèn)時以上材料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件一式一份。資料不全、不符合規(guī)范或者逾期未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動放棄。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

（三）公開比選、體檢和實(shí)習(xí)

1．公開比選。根據(jù)報名情況，縣委黨建人才辦同用人單位對資格審查合格的報考人員組織公開比選，考試主要采取筆試、面試或?qū)I(yè)評審的方式進(jìn)行。對入圍筆試、面試人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，由主管單位對該崗位確定是否取消、核減或保留?？荚噭澐肿畹秃细窬€，筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績一同公布，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試、面試任何一科成績低于合格線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？忌C合成績＝筆試成績＊50％＋面試成績＊50％，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。崗位調(diào)整情況及比選公告將于云上崇陽APP發(fā)布。

2．體檢。比選后統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)比選成績高低，按引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。

3．實(shí)習(xí)。體檢合格的人選，由主管部門和招聘單位對應(yīng)聘人員政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，對體檢、考察合格人員，經(jīng)研究同意后進(jìn)行公示，公示5個工作日無異議后，在引進(jìn)單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期兩個月。因體檢、考察和實(shí)習(xí)不合格或主動離崗造成空缺的崗位，可按照該崗位公開比選成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)）。實(shí)習(xí)期間由用人單位按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)期滿后，對實(shí)習(xí)合格并最終聘用的人員按規(guī)定補(bǔ)發(fā)實(shí)習(xí)期間工資缺額部分。

（四）期滿考察

實(shí)習(xí)期滿后，各用人單位和主管部門組織對擬錄用人員開展考察評定，并對照其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

（五）辦理引進(jìn)手續(xù)

縣委黨建人才辦根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選，提請縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

三、管理及待遇

（一）經(jīng)濟(jì)待遇

1．工資發(fā)放。工資待遇按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2．發(fā)放生活補(bǔ)貼。按照博士研究生和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人每月3500元、國家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校全日制碩士研究生和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人每月2000元、其他高校全日制碩士研究生及中級職稱專業(yè)技術(shù)人才（全日制本科及以上學(xué)歷）每人每月1500元、國家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

3．發(fā)放安家補(bǔ)助。給予博士研究生和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才10萬元、國家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校全日制碩士研究生和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才5萬元、其他高校全日制碩士研究生和中級職稱專業(yè)技術(shù)人才（全日制本科及以上學(xué)歷）3萬元安家補(bǔ)助，在崗服務(wù)3年后由縣財(cái)政一次性撥付。

4．發(fā)放購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)在崇陽縣購買首套自住商品房時可以申請購房補(bǔ)貼，博士研究生和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才可申請20萬元購房補(bǔ)貼；副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才可申請12萬元購房補(bǔ)貼；國家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校全日制碩士研究生可申請8萬元購房補(bǔ)貼；其他高校全日制碩士研究生和中級職稱專業(yè)技術(shù)人才可申請6萬元購房補(bǔ)貼。在崗服務(wù)3年后本人提出購房補(bǔ)貼申請，由縣財(cái)政分三年撥付。

5．發(fā)放租房補(bǔ)貼。在服務(wù)期內(nèi)，非崇陽戶籍且在縣城區(qū)內(nèi)無房產(chǎn)住房的人才優(yōu)先提供人才公寓住房，若人才公寓住房無空缺，符合上述情況人才可自行租住房屋，用人單位按每人每月400元發(fā)放租房補(bǔ)貼，實(shí)際租金不超過補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際租金補(bǔ)貼。按實(shí)際租賃月份先租賃后補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期最長3年。個人在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間購房并申請購房補(bǔ)貼的，自第一年購房補(bǔ)貼發(fā)放當(dāng)月停發(fā)租房補(bǔ)貼。

（二）政策待遇

1．對引進(jìn)的高層次人才在事業(yè)單位工作滿1年，經(jīng)組織考核合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。全日制碩士研究生在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，取得初級職稱的可聘用到專業(yè)技術(shù)十一級崗位；從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，取得中級職稱的可不受崗位職數(shù)限制，直接聘用到專業(yè)技術(shù)十級崗位。博士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作，取得副高級職稱的可直接聘用到專業(yè)技術(shù)七級崗位。

2．跟蹤培養(yǎng)。對在事業(yè)單位擔(dān)任管理崗八級以上或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上、具有機(jī)關(guān)急需緊缺專業(yè)背景的博士研究生、碩士研究生，可按相關(guān)規(guī)定和程序擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（三）服務(wù)保障

引進(jìn)人才在住房、辦理落戶、配偶工作、子女入學(xué)、社會保障等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。

（四）試用期限

引進(jìn)的人才實(shí)行一年試用，試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

（五）服務(wù)期限

引進(jìn)人才原則上最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），需與縣委黨建人才辦、用人單位簽訂服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算。對服務(wù)期內(nèi)自行終止合同的聘用人員，將不誠信行為記入個人人事檔案，3年內(nèi)不得參加崇陽縣各類招聘（錄），取消相應(yīng)待遇并追回已發(fā)人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼。

本公告由中共崇陽縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：姜浩，0715-3399401

咨詢時間（工作日）：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30

附件1：湖北省崇陽縣2026年人才引進(jìn)崗位信息表

附件2：湖北省崇陽縣2026年人才引進(jìn)報名登記表

中共崇陽縣委黨的建設(shè)和

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月3日