南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2026年公開招聘非事業(yè)編制人員公告

因醫(yī)院發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員53名。具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人；

(二)在讀高校學(xué)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報(bào)考)；

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員；

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

(九)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；

(十)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見職位信息欄）

此次招聘崗位20個(gè)，招聘計(jì)劃53名，其中醫(yī)師崗21名（YA類），技師崗2名（YB類），護(hù)理崗30名（YC類）。具體詳見附件1《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2026年度公開招聘非事業(yè)編制人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表》

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nh2h.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年4月20日24：00止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘者登錄南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nh2h.cn/）公眾版點(diǎn)擊加入我們，進(jìn)入人才招聘模塊中的人事招聘報(bào)名系統(tǒng)。首次登錄請先完成注冊與簡歷填寫，并按要求提交報(bào)名所需資料。

應(yīng)聘者必須對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名材料

①提供《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》（需上傳有本人手寫簽名的掃描件）一式一份（見附件2）；

②提供本人有效身份證復(fù)印件；

③提供現(xiàn)有所有學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告）；

④有研究方向要求的需提供研究方向證明材料（導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章）；

⑤應(yīng)聘醫(yī)師崗位，需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，還需提供有效注冊期內(nèi)的對(duì)應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件，未注冊的，不需提供，但情況需在報(bào)名表中注明。應(yīng)聘護(hù)理崗位的往屆生，報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證掃描件。

⑥個(gè)人簡歷；

⑦公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承諾書、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2026年招聘考試回避人員主動(dòng)申報(bào)表。（見附件2、3，本人手寫簽名后上傳系統(tǒng)）；

⑧應(yīng)聘崗位有其他要求的相應(yīng)佐證材料。

4.應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.相關(guān)要求

①學(xué)歷

應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證明。學(xué)歷和學(xué)位必須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證。應(yīng)聘研究生及以上崗位者的研究生學(xué)歷應(yīng)為碩士研究生，應(yīng)聘本科崗位者的學(xué)歷應(yīng)為本科；出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。其中學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2026年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

②年齡

本科及以下學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡在26周歲及以下，碩士研究生年齡在32周歲及以下，特別備注的崗位除外。

醫(yī)師崗位：本科學(xué)歷具有規(guī)培證者，年齡放寬到28周歲及以下。

具有主治醫(yī)師資格證者，年齡放寬到35周歲及以下。

如“32周歲及以下”指1993年4月1日及以后出生，“26周歲及以下”指1999年4月1日及以后出生，其他以此類推。

③資格證

應(yīng)聘醫(yī)師類崗位者，需兼具應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的醫(yī)師資格證與對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)（或研究方向）國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地頒發(fā)的住培合格證。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)專業(yè)基地的在培證明（標(biāo)明起止時(shí)間段），并于2026年12月31日前取得住培合格證或出具省衛(wèi)健委住培管理機(jī)構(gòu)開具的成績合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證應(yīng)聘人員，可對(duì)規(guī)培證不作要求。

護(hù)理崗位需具備護(hù)士資格證。未取得護(hù)士資格證的應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)屆生須于2026年12月31日前取得護(hù)士資格證或護(hù)士資格考試成績合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。

④兩個(gè)同等

我院已落實(shí)“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達(dá)到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

（四）開考比例要求

崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)（即資格審查通過人數(shù)，下同）的比例原則上≥1:3，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如確實(shí)難以形成競爭，崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:3，但≥1:2，可以開考，但其綜合成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為65分。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:2，消減計(jì)劃數(shù)或不予開考。

（五）考試

通過資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績高低和參加考試的實(shí)際情況，按崗位類別及招聘數(shù)≤1:3的比例進(jìn)入心理測試、操作考試、面試；心理測試結(jié)果不納入綜合成績統(tǒng)計(jì)；理論考試、操作考試、面試均采取百分制，分別按40%：30%：30%計(jì)算綜合成績。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線一票否決?？荚嚲唧w安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）體檢與考察

在綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的條件下，應(yīng)聘者根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，取理論考試成績），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，且經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。其中YB2崗位的聘用人員享受普通合同制員工待遇，其余崗位的聘用人員享受醫(yī)院人事代理合同制員工待遇。

附件1：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2026年度公開招聘非事業(yè)編制人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表(最終版)

附件2：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2026年非事業(yè)編制招聘報(bào)名表

附件3：公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承諾書