2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，現就2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘程序
含山縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
二、招聘計劃（見職位信息欄）

2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員95名，招聘計劃（崗位）等信息于1月29日起同步在安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）、馬鞍山市人力資源和社會保障局網（rsj.mas.gov.cn）、含山縣人民政府網（www.ahhs.gov.cn）、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—縣人社局）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具備崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2026年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）現役軍人；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
（五）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2026年2月1日。
四、報名與資格審查
報名采用網上報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補報。
（一）報考崗位查詢。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見《2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1），報考人員可通過相關網站查詢。
（二）提交報考申請。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀報名須知，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2026年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）查詢資格初審結果。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員報名后，2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，2月9日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網按照規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策，但需先進行網上確認和網上繳費。（具體見附件3《2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題解答》第19條。）
（四）筆試開考比例。確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。繳費成功但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，可于2月12日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。
五、筆試
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩門科目滿分均為150分，所有考生均需參加?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）為準，筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統(tǒng)一發(fā)布。
考試時間為2026年3月28日（周六）和29日（周日）。
3月28日上午，綜合管理類（A類）：
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
3月29日上午，社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在馬鞍山市。具體見《準考證》。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，請認真閱讀《2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題解答》（附件3）第20條。
筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。
筆試結束后，根據筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數控制線并在含山縣人民政府網（www.ahhs.gov.cn）、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—縣人社局）公布，同時，公布筆試成績最低分數控制線以上人員排名情況。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低分數控制線以上人員中按規(guī)定確定。報考人員有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
六、資格復審
資格復審由含山縣人力資源和社會保障局聯(lián)合招聘單位主管部門負責進行。筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，并進行資格復審。不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，享受減免費用的政策。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結構化面試、試講等方式進行，主要考查報考人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。
專業(yè)測試成績滿分100分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場同一種類考生的平均分數及以上，方可進入體檢與考察程序。
八、成績合成
報考人員最終成績按照筆試成績與專業(yè)測試成績合成后在含山縣人民政府網、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—縣人社局）公布。
考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績、考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據招聘計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢工作由含山縣人力資源和社會保障局組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作突出政治標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、擬聘公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在含山縣人民政府網、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—縣人社局）公示5個工作日。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十二、紀律要求
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等追究責任，嚴肅處理。
十三、有關事宜
本公告由含山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
相關招聘信息，將及時在含山縣人民政府網、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—縣人社局）公布。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：**（縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股）
考務咨詢電話：**（市人事考試院考務一科）
報名咨詢電話：**（網絡報名期間）
監(jiān)督舉報電話：**（縣紀委監(jiān)委派駐縣市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組）
各招聘單位咨詢和監(jiān)督電話詳見《2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員撥打**（網絡報名期間）電話咨詢。
報考人員網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告。

附件1：2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：教育部專業(yè)（學科）指導目錄

附件3：2026年度含山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題解答

含山縣人力資源和社會保障局
2026年1月29日