中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會保障局關(guān)于南充市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，南充市面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件1。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《南充市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，附件2）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額（見職位信息欄）

共計(jì)招聘550名。具體崗位和條件詳見《南充市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件2）。有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見《報(bào)考指南》。報(bào)考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問時(shí)，可直接咨詢招聘單位。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。

其中：南充市融媒體中心“藝術(shù)創(chuàng)作與播音主持崗”“影視藝術(shù)創(chuàng)作崗”、四川省南充市白塔中學(xué)“足球教練員”、四川省南充市高坪中學(xué)“足球教練員”4個(gè)崗位的報(bào)考者，請?jiān)谀铣涫腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄進(jìn)行報(bào)名（http://ncpta.e21cn.com/）。

其他崗位的報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（https://www.scpta.com.cn/）。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報(bào)考指南等，了解報(bào)考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證件信息與考試時(shí)使用的身份證件必須保持一致。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點(diǎn)供考生選擇。招聘崗位僅需參加《公共基礎(chǔ)知識》《綜合能力測試》兩個(gè)科目筆試、且通過四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄報(bào)名端口報(bào)名的考生，報(bào)名時(shí)可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）或?qū)I(yè)科目筆試的考生只能在四川省參考，不能在重慶市中心城區(qū)參考。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

資格初審合格的應(yīng)聘人員，請于2026年3月26日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

符合申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件《報(bào)考指南》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費(fèi)減免。

（三）崗位調(diào)整

確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3：1方可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年3月31日18:00前在報(bào)名網(wǎng)站公告。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

（四）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

完成確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，請于2026年4月21日至4月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》二份（供面試資格復(fù)審時(shí)使用），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點(diǎn)參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場。

（五）提醒

市屬事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位資格審查工作由屬地事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：

南充市融媒體中心“藝術(shù)創(chuàng)作與播音主持崗”“影視藝術(shù)創(chuàng)作崗”、四川省南充市白塔中學(xué)“足球教練員”、四川省南充市高坪中學(xué)“足球教練員”4個(gè)崗位，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，先進(jìn)行專業(yè)考試，再進(jìn)行公共科目筆試，專業(yè)考試開考比例為3:1，按專業(yè)考試成績由高分到低分按3:1的比例依次等額確定入圍筆試環(huán)節(jié)人員名單，最后一名入圍筆試環(huán)節(jié)人員的專業(yè)考試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加筆試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。這4個(gè)崗位的考試總成績=筆試總成績×30%+專業(yè)考試成績×70%。

其他崗位的考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試科目

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。

其他崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計(jì)算：

筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分。

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

（2）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2026年4月26日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

4.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加南充市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

5.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年4月24日18:00前在工作時(shí)間將加分申請材料交本人報(bào)考的市屬事業(yè)單位或相應(yīng)的縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門（市屬事業(yè)單位具體地址和聯(lián)系方式見附件1，縣級聯(lián)系方式見本公告咨詢電話），以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考指南》。

申請加分報(bào)考者的加分情況，按分級管理的原則，分市、縣兩級進(jìn)行公布，市屬事業(yè)單位加分人員名單在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位加分人員名單在縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公布。

6.公布面試入圍人員名單

參加南充市融媒體中心“藝術(shù)創(chuàng)作與播音主持崗”“影視藝術(shù)創(chuàng)作崗”、四川省南充市白塔中學(xué)“足球教練員”、四川省南充市高坪中學(xué)“足球教練員”4個(gè)崗位專業(yè)考試的人員名單和進(jìn)行專業(yè)考試的相關(guān)公告，于2026年3月30日左右，在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄、高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，請應(yīng)聘人員注意查閱。

入圍其他崗位面試人員名單，按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名于2026年6月2日前，同時(shí)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄和相關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府官網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門和相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2026年6月2日前，按分級管理的原則，分市、縣兩級同時(shí)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄和相關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動放棄面試資格。

資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門或相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)注意保持通信暢通。因應(yīng)聘人員提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補(bǔ)資格。

面試資格復(fù)審合格的人員，按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。通過面試資格復(fù)審的面試人員，發(fā)給面試通知書。

（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

南充市融媒體中心“藝術(shù)創(chuàng)作與播音主持崗”“影視藝術(shù)創(chuàng)作崗”、四川省南充市白塔中學(xué)“足球教練員”、四川省南充市高坪中學(xué)“足球教練員”4個(gè)崗位專業(yè)考試成績滿分為100分，專業(yè)考試合格分?jǐn)?shù)線為70分，專業(yè)考試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

其他崗位面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試人員面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的，開展面試后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。其中，市屬事業(yè)單位報(bào)考人員的考試總成績在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位報(bào)考人員的考試總成績在縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

本次公招體檢實(shí)行分級管理，由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門和相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織。

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

市屬事業(yè)單位體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在相關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會商確定體檢結(jié)論。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門或相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門或相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，市屬事業(yè)單位擬聘用人員名單在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公示，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員名單在相關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示，公示期均不少于7日。

公示內(nèi)容包括擬聘用確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示及以后環(huán)節(jié)，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)）。備案（核準(zhǔn)）程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

對本次公招進(jìn)行統(tǒng)招的崗位，由市級主管部門或相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施選崗，備選的具體單位和崗位根據(jù)編制使用計(jì)劃下達(dá)情況確定，選崗地點(diǎn)、選崗時(shí)間等信息由相關(guān)市級主管部門或縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門另行通知。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到選崗以及報(bào)到后主動不參加選崗的，視為放棄選崗資格。

按照國、省規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算。服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由南充市或相關(guān)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上或相關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員未及時(shí)主動登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.南充市各級各部門和四川省人力資源和社會保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由招聘單位及主管部門會同同級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

**（中共南充市委組織部）

**（南充市人力資源和社會保障局）

**（高坪區(qū)人力資源和社會保障局）

**（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局）

**（閬中市人力資源和社會保障局）

**（南部縣人力資源和社會保障局）

**（西充縣人力資源和社會保障局）

**（營山縣人力資源和社會保障局）

**（蓬安縣人力資源和社會保障局）

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

**、**（省人事考試中心）

3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

**（省人事考試中心）、**（市人事考試中心）

4.紀(jì)律監(jiān)督電話：

**（市本級）

**（高坪區(qū)）

**（嘉陵區(qū)）

**（閬中市）

**（南部縣）

**（西充縣）

**（營山縣）

**（蓬安縣）

1：南充市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位基本情況一覽表

2：南充市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

3：南充市2026年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南

中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會保障局

2026年3月12日