珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)工作需要，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（以下簡稱“金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”）擬面向社會公開招聘6名合同制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

招聘合同制工作人員6名，為專業(yè)技術(shù)十二級及以上崗位。其中：中醫(yī)醫(yī)師2名、全科醫(yī)師1名、護(hù)士2名、藥劑師1名。

（二）薪酬待遇

按照《珠海高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同聘用人員薪酬管理方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開招聘合同制工作人員崗位一覽表》。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.無違法犯罪記錄；

5.其他條件見附件1《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開招聘合同制工作人員崗位一覽表》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

本次招聘流程為：

報名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。具體如下：

（一）報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

網(wǎng)站報名方式（******）：打開網(wǎng)站https://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進(jìn)入報名界面點(diǎn)擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電**確認(rèn)是否有報考記錄）。

微信報名方式：長按識別下方二維碼，關(guān)注微信公眾號“珠海新高度人力資源”，點(diǎn)擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報名。

2.報名時間：2024年1月23日9時至2月4日17時。

3.聯(lián)系人：陳先生，電話：**。

4.報名材料

（1）《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名）；

（2）近期大一寸同底免冠彩照（粘貼在報名表相應(yīng)位置）；

（3）身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書（原件備查）；

（4）無犯罪記錄證明原件（無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件3），在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供）；

（5）崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（社會保險繳費(fèi)記錄及能夠說明工作經(jīng)歷的勞動合同或工作證明）；

（6）留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

5.系統(tǒng)報名資料填寫要求：籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

報名資料以圖片形式上傳，提供原件備查。（原件備查時間以工作人員通知為準(zhǔn)）。

6.通過報名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報名工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

（二）考試

1.考試方式：現(xiàn)場筆試+現(xiàn)場面試

2.考試流程：

（1）符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

（2）考試采取筆試+面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

（3）筆試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的知識。筆試時間和筆試地點(diǎn)另行通知。

（4）筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（4）面試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分。

面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序（若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

1.考生須在珠海市三甲公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考者自理。

2.招聘工作******小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

（四）確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，將招聘結(jié)果報主管部門認(rèn)定后，辦理聘用手續(xù)；聘用人員合同期限為1年，合同期滿，視情況決定是否續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作******小組研究確定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.試用期內(nèi)提出辭職的；6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）應(yīng)考者必須同時攜帶本人身份證參加考試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（六）本方案由招聘工作******小組負(fù)責(zé)解釋。

1、珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開招聘合同制工作人員崗位一覽表

2、珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開招聘合同制工作人員報名表

3、承諾書

4、廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金鼎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年1月22日