烏蘭察布市2025年公開招聘衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員簡章

為加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好2025年全市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作，結(jié)合我市衛(wèi)生健康實(shí)際工作需要，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次公開招聘計(jì)劃聘用320人。招聘崗位及人數(shù)詳見附件《烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年）以及“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。3.參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月17日（不含）至2007年7月17日（含）期間出生的；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月底，其他條件（含《崗位表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

對(duì)未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2025年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2025年住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，辦理聘用手續(xù)前，通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用；未通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

（三）定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位。要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役且取得畢業(yè)證的大學(xué)生士兵。

（四）落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（五）下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）；

4.在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年或聘用合同期限未滿的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員（列編招聘、引進(jìn)人員）；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7.公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含主動(dòng)申請(qǐng)放棄錄用人員）;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)（https://www.wmpta.org.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

（1）第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間：2025年7月17日9:00至7月18日18:00。

（2）第二階段“普通崗位”報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日9:00至7月24日18:00。

3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

4.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

5.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳）。

6.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機(jī)構(gòu)）。

7.招聘專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。不接受應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報(bào)考。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后將無法修改信息。

9.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

10.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)。

11.應(yīng)聘人員必須填寫是否服從調(diào)劑，不填寫是否服從調(diào)劑者，視為不服從調(diào)劑。

（二）資格初審及交費(fèi)

1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位資格初審時(shí)間：2025年7月17日9:00至7月18日20:00。

（2）第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2025年7月19日9:00至7月21日上午12:00。

“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)時(shí)間截止后，無人報(bào)考或報(bào)考未交費(fèi)產(chǎn)生的空缺崗，轉(zhuǎn)為“普通崗位”再次進(jìn)行報(bào)名，崗位條件不變。

（3）第二階段“普通崗位”資格初審時(shí)間：2025年7月22日9:00至7月25日18:00。

（4）第二階段“普通崗位”交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2025年7月25日18:00至7月28日18:00。

特別提醒：資格初審期間，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過資格初審的，應(yīng)根據(jù)資格審核意見重新完善提交或改報(bào)其他崗位。資格初審結(jié)束后，應(yīng)聘人員未通過資格初審的，不能再重新提交或改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早提交審核、完成交費(fèi)，因應(yīng)聘人員未及時(shí)提交審核、未完成交費(fèi)而影響資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。資格初審只對(duì)考生所填報(bào)的報(bào)名系統(tǒng)信息進(jìn)行審核，資格復(fù)審將再次審核應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。

2.應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功后，所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式二份）以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

3.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向市衛(wèi)健委咨詢（咨詢電話：**、**）。

4.本次招聘報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人）。關(guān)于減免收費(fèi)事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。筆試缺考的不再退費(fèi)。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

5.本次招聘筆試不設(shè)開考比例。資格初審?fù)ㄟ^人員全部參加筆試。

四、筆試

（一）報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2025年8月4日11:00至8月9日9:00前。

（二）筆試時(shí)間：2025年8月9日上午9:00-11:00；地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證。

（四）筆試不指定教材，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員，必須用國家通用語言文字作答。選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的，必須用蒙古語言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

（五）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族的應(yīng)聘人員，在筆試成績后加政策加分0.5分。

請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

（六）筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。筆試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）筆試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

（一）從筆試總成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)不足3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話三次后，無法接通或無人接聽，按自動(dòng)放棄處理）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息（年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等）與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分等情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

1.《報(bào)名登記表》（一式二份，每份打在一張紙上）。

2.身份證原件和復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5.應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

6.應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

7.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

六、面試及總成績計(jì)算

（一）市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案并組織實(shí)施。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布；面試其他要求詳見面試方案。

（二）面試時(shí)，考生須用國家通用語言答題。面試實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）考試總成績計(jì)算公式為：

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%；

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

（四）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；均無《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》或均取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，按照筆試成績高低確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績、面試成績均相同且《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》取得情況一致，采取加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（六）進(jìn)入體檢、考察人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

七、體檢、考察與調(diào)劑

（一）體檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

（二）考察。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考察工作。對(duì)應(yīng)聘人員考察根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

（三）調(diào)劑

1.對(duì)于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加筆試、面試并在《報(bào)名登記表》中填寫“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

2.對(duì)于需要調(diào)劑的應(yīng)聘人員，按照崗位要求專業(yè)依據(jù)考試總成績從高分到低分排序，進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑過程中，對(duì)于同一崗位考試總成績并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先調(diào)劑，其他應(yīng)聘人員按照筆試成績確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

3.需要調(diào)劑的應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能確定是否參加調(diào)劑的，視為自動(dòng)放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行調(diào)劑。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（二）擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

3.試用期間或試用期滿考察不合格的；

4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（三）公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行調(diào)劑。

（四）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（五）考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后（以各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)），出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入誠信檔案，記錄期限為一年。

九、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。5年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話3次后仍無法接通或無人接聽，按自動(dòng)放棄處理。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。凡社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持預(yù)留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將通過預(yù)留電話號(hào)碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章的解釋權(quán)由市衛(wèi)健委所有。

咨詢電話：**、**（烏蘭察布市衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：**（烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

報(bào)名電腦技術(shù)支持電話：**（烏蘭察布市人事考試中心）

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：

工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年7月11日