珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2026年招聘合同制工作人員公告（第一批）

根據(jù)工作需要，珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院始建于1955年10月，前身為珠?？h前山聯(lián)合診所，1992年升級(jí)為香洲區(qū)人民醫(yī)院，2018年評(píng)定為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，2024年8月作為牽頭單位組建珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)，成員單位涵蓋香灣、灣仔、前山、鳳山、梅華、民興6個(gè)社區(qū)分院。2024年10月與廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院共建技術(shù)協(xié)作醫(yī)院。曾獲“珠海市先進(jìn)集體”“珠海市先進(jìn)基層黨組織”“珠海市先進(jìn)女職工集體”“香洲區(qū)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

醫(yī)院秉承“仁愛、敬業(yè)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)和“讓百姓滿意、讓政府滿意、讓職工滿意”的辦院宗旨，堅(jiān)持“強(qiáng)綜合、精?？?、優(yōu)服務(wù)”的發(fā)展思路，目標(biāo)建設(shè)成為“醫(yī)、康、養(yǎng)”融合的高水平普惠型三級(jí)綜合醫(yī)院，為區(qū)域內(nèi)全體居民提供疾病預(yù)防、診斷、治療、營養(yǎng)、康復(fù)、護(hù)理、健康管理等一體化、連續(xù)性的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

醫(yī)院總占地面積為2.66萬平方米，業(yè)務(wù)用房建筑面積為5.9萬平方米，院區(qū)總建筑面積為7.7萬平方米，編制床位數(shù)657張，開放床位數(shù)485張；現(xiàn)有臨床?？?/font>25個(gè)，開設(shè)住院病區(qū)14個(gè)、輔助科室10個(gè)，珠海市重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位4個(gè)（產(chǎn)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、婦科、骨科），是*********基層版胸痛中心、國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理分中心、廣東省防治卒中中心單位、珠海市創(chuàng)傷中心建設(shè)單位；配備數(shù)字減影血管造影X線機(jī)（DSA）、醫(yī)用磁共振成像、64排128層X射線計(jì)算機(jī)體層攝影、超高清3D腹腔鏡、聚焦超聲腫瘤消融機(jī)、椎間孔鏡手術(shù)系統(tǒng)、G型臂X光機(jī)等高端設(shè)備。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘的具體崗位要求詳見《珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2026年招聘合同制工作人員崗位表（第一批）》（附件1）。

專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由我院綜合研判后確定是否可以報(bào)考。以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的考生，選擇與《崗位表》上專業(yè)名稱相同或相近的崗位報(bào)考，由我院參照國內(nèi)相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際判定是否可以報(bào)考。

三、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位資格條件的社會(huì)人員及各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）資格條件：招聘基本條件為具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件，服從工作崗位分配。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

我院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行。我院依法為受聘人員購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、招聘程序

報(bào)名—>資格初審—>資格初審?fù)ㄟ^名單公示—>筆試—>現(xiàn)場資格復(fù)審—>面試—>成績公示—>體檢—>擬錄用公示—>辦理入職手續(xù)。

六、招聘程序及方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年3月13日至2026年3月26日（工作日：8：00-12：00，14：00-17：00）。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄“珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘系統(tǒng)”（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）（網(wǎng)址：http://yyoa.xzqrmyy.com:8097/index?quarter=**6479744），或保存并掃描識(shí)別以下二維碼。按系統(tǒng)要求如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2026年3月26日17︰00，逾期不接受報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)資格證書等（國內(nèi)普通院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外及在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至報(bào)名首日。

2.應(yīng)聘崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、規(guī)培成績合格證明或住院醫(yī)師規(guī)范化在培證明（國內(nèi)普通院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生及當(dāng)年結(jié)束規(guī)培的社會(huì)人員須于2026年8月31日前取得規(guī)培成績合格證明，并于2026年12月31日前取得相應(yīng)合格證書）。

3.應(yīng)聘護(hù)理崗位需提供護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（國內(nèi)普通院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明，并于2026年12月31日前取得相應(yīng)資格證書，并確保能進(jìn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊）。

4.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名。報(bào)名提交成功后，即視為應(yīng)聘人員已承諾所填信息真實(shí)無誤。

5.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接收短信或接聽電話，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格初審

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格初審，考試安排將于2026年4月1日在珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式，主要測試考生崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)?？荚嚳偝煽?/font>=筆試成績×40%+面試成績×60%。

若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次；若面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則由另行組織面試。

1.筆試

筆試總分100分，合格線60分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

筆試將于2026年4月9日舉行，相關(guān)事宜以考試安排公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有筆試成績合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員名單。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供原件作為資格復(fù)審的依據(jù)，具體以考試安排公告為準(zhǔn)。材料不全且不能在現(xiàn)場資格審核結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力。面試總分100分，合格線60分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

面試相關(guān)事宜以考試安排公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員未能在指定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

考生考試綜合成績于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績從高到低順序按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。

七、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由我院根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，則依同一崗位考試總成績由高至低依次補(bǔ)錄。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

九、其他事項(xiàng)

（一）被聘用者須在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)。因客觀原因無法按時(shí)報(bào)到的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)和我院同意可適當(dāng)延長報(bào)到時(shí)間。

（二）資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

1.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的；

2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.體檢或考察不合格的；

4.未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的；

5.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

6.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

7.試用期表現(xiàn)不合格的；

8.有違法犯罪記錄的、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（三）因各種原因被取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償；人員聘用后簽訂《勞動(dòng)合同》，按規(guī)定約定試用期。

（四）本公告未盡事宜，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：珠海市香洲區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2026年招聘合同制工作人員崗位表（第一批）

附件2：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄