重慶醫(yī)科大學(xué)附屬巴南醫(yī)院（重慶市巴南區(qū)人民醫(yī)院）2026年第一季度編外工作人員招聘公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需求，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審批，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

（三）遵循人崗相適的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員46人，具體招聘名額、崗位要求等詳見附件《重慶醫(yī)科大學(xué)附屬巴南醫(yī)院2026年第一季度招聘需求計(jì)劃表》。

三、招聘條件和范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月20日，如“年齡在38周歲以下”，指未滿39周歲，在1987年3月21日及以后出生，以此類推。

5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等各項(xiàng)資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須在畢業(yè)時(shí)取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）以下人員不納入招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日至2026年3月31日

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，掃描二維碼填寫報(bào)名信息投遞簡(jiǎn)歷。

（請(qǐng)掃描上方二維碼填寫報(bào)名信息投遞簡(jiǎn)歷）

3.資格審查

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求，誠(chéng)信規(guī)范完整的填寫個(gè)人信息，醫(yī)院依據(jù)填報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，信息填寫不完整、提供虛假材料等，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

醫(yī)院通知初審合格人員來院參加考試考核，并在考試考核當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者來院當(dāng)天須持本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等報(bào)考所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供就業(yè)推薦表，并在畢業(yè)時(shí)取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證，未按規(guī)定提供材料，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

（二）考試考核

考試考核分為理論考試、技能考試、面試、試崗四個(gè)環(huán)節(jié)，其中理論成績(jī)占比50%、技能成績(jī)占比20%、面試成績(jī)占比20%、試崗成績(jī)占比10%。綜合前三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)確定是否進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。試崗后，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。任意一項(xiàng)成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。最后，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

（三）入職體檢

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，來院完成入職體檢，放射工作人員還須按職業(yè)防護(hù)要求，到指定場(chǎng)所完成上崗前職業(yè)健康檢查。如未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

（四）政治考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由醫(yī)院人事科對(duì)其進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、人事檔案以及是否需要回避等。并提供中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）或“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）征信查詢記錄。

（五）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，推薦與派遣公司（重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司）簽訂《勞動(dòng)合同書》并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格以及提供虛假材料者，取消聘用資格，并退回派遣公司。

五、聯(lián)系方式

醫(yī)院人事科聯(lián)系電話：鮮老師**

六、特別提醒

我院招聘信息僅通過醫(yī)院官方網(wǎng)站（重慶市巴南區(qū)人民醫(yī)院）、醫(yī)院官方微信公眾號(hào)（重慶市巴南區(qū)人民醫(yī)院和巴醫(yī)時(shí)訊）發(fā)布。請(qǐng)保持警惕，認(rèn)準(zhǔn)官方渠道，避免上當(dāng)受騙。如有疑問，歡迎致電垂詢。

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