玉溪市部分市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年第一批長期招引醫(yī)學(xué)博士研究生的公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足單位發(fā)展需要，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕11號）等文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市中山醫(yī)院3家醫(yī)療衛(wèi)生單位擬招引15名醫(yī)學(xué)博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)招引事宜公告如下：

一、單位簡介

（一）玉溪市人民醫(yī)院：玉溪市人民醫(yī)院始建于1950年，是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財(cái)政差額撥款的公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區(qū)，是區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生行業(yè)龍頭單位，1994年，被原國家衛(wèi)生部授予三級甲等醫(yī)院。截止2026年4月，醫(yī)院資產(chǎn)總額13.40億元，在崗編內(nèi)外職工2347人，其中博士11人、碩士430人。2025年門診人次161萬人次，出院人次9.56萬人次；獲國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目12項(xiàng)、*********項(xiàng)目12項(xiàng)、省級項(xiàng)目82項(xiàng)、廳級項(xiàng)目84項(xiàng)；內(nèi)設(shè)42個(gè)臨床科室、10個(gè)醫(yī)技科室、17個(gè)行政后勤科室；有*********臨床重點(diǎn)?？?/font>3個(gè)、省級臨床重點(diǎn)?？?/font>7個(gè)、省級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)培育項(xiàng)目10個(gè)，掛牌國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心并獲全國糖尿病健康教育管理示范單位稱號，省內(nèi)首批通過國家“高級卒中中心”、“中國胸痛中心”授牌，建成30個(gè)衛(wèi)生行業(yè)專家科研工作站。

（二）玉溪市中醫(yī)醫(yī)院：玉溪市中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年，是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財(cái)政差額撥款的公益二類事業(yè)單位，是云南省州市級首批通過國家評審的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院、國家第二批中醫(yī)（全科）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中醫(yī)全科重點(diǎn)專業(yè)基地、云南中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生獨(dú)立培養(yǎng)點(diǎn)、保山醫(yī)專教學(xué)醫(yī)院，云南省科技廳—云南中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)聯(lián)合專項(xiàng)資金項(xiàng)目理事單位。醫(yī)院現(xiàn)有職工942人，醫(yī)院現(xiàn)有編制床位800張，實(shí)際開放床位981張，設(shè)置34個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室、16個(gè)職能科室。醫(yī)院有*********重點(diǎn)中醫(yī)?？?/font>2個(gè)、*********農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)民族醫(yī)特色?？疲▽２。┛剖?/font>1個(gè)、省級重點(diǎn)?？?/font>6個(gè)、省級中醫(yī)臨床重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省級中醫(yī)特色?？?/font>6個(gè)，市級中醫(yī)臨床重點(diǎn)?？?/font>8個(gè)；是省級區(qū)域中醫(yī)（骨傷）診療中心建設(shè)單位、省級治未病中心建設(shè)單位、省級康復(fù)示范基地建設(shè)單位，獲批建設(shè)*********“高血壓達(dá)標(biāo)中心”和“卒中中心”；針灸科、骨傷科、脾胃病科是省級中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)分中心；有各級名醫(yī)專家工作站、二級工作站、協(xié)作中心18個(gè)。

（三）玉溪市中山醫(yī)院：玉溪市中山醫(yī)院坐落于云南省澄江市竹園北路1號，占地196.2畝，總建筑面積22.54萬㎡，總投資27.5億元，設(shè)置床位1200張，是云南省、玉溪市與中山大學(xué)在澄江市合作共建的大型公立醫(yī)院。醫(yī)院嚴(yán)格按省級區(qū)域醫(yī)療中心和三級甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體，致力于讓云南人民在“家門口”即可享受到國內(nèi)******的醫(yī)療服務(wù)和建設(shè)輻射南亞東南亞的國際醫(yī)療服務(wù)中心?，F(xiàn)有在崗職工671人，柔性引進(jìn)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院等******專家團(tuán)隊(duì)38人，設(shè)立專家工作站10個(gè)，全面引入中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的管理、技術(shù)、人才與品牌資源，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研教學(xué)等方面與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展。高質(zhì)量通過云南省級重癥區(qū)域醫(yī)療中心和云南省國際醫(yī)療服務(wù)中心驗(yàn)收，獲批成立“玉溪市消化疾病暨胃腸腫瘤中心”與“玉溪市減重與代謝外科中心”；積極服務(wù)國家“健康絲綢之路”建設(shè)，建成國內(nèi)首條中國－老撾5G醫(yī)療數(shù)字專線及跨國遠(yuǎn)程診療中心；成為云南省首批5家國際醫(yī)療服務(wù)試點(diǎn)醫(yī)院之一，并被納入服務(wù)南亞東南亞的“國際診療保健合作中心”平臺。醫(yī)院專科齊全、體系完善、硬件設(shè)備先進(jìn)，配備256排CT、3.0T MRI（磁共振）、國際******的Elekta放療直線加速器、DSA—64排移動式CT復(fù)合介入手術(shù)室等大批國內(nèi)高精尖醫(yī)療設(shè)備，全力為每位患者提******準(zhǔn)、高效、舒適的現(xiàn)代化醫(yī)療體驗(yàn)。

二、招引原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招引范圍和對象、方法、時(shí)間

主要面向醫(yī)學(xué)博士研究生，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招引。報(bào)名自公告發(fā)布之日至2026年12月31日。期間，可由各用人單位根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織開展面談工作；招聘計(jì)劃數(shù)完成的，不再接受報(bào)名。

四、招引條件及崗位人數(shù)

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神。

3.具有招聘崗位所需的全日制學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；原則上為博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

4.具備招聘崗位要求的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、專業(yè)能力和身體素質(zhì)。

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.符合本公告及相關(guān)崗位條件要求（有具體要求的以具體要求為準(zhǔn)）的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上（2008年5月1日及以后出生）、45周歲以下（1980年5月1日及以后出生）。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀非2026年畢業(yè)生。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

（三）招引崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

玉溪市部分市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年第一批長期招引醫(yī)學(xué)博士研究生計(jì)劃招錄編制內(nèi)工作人員15名，具體招引單位、崗位、人數(shù)及條件詳見《玉溪市部分市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年第一批長期招引醫(yī)學(xué)博士研究生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

請各位報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招引單位確認(rèn)報(bào)名資格。

五、招引程序

（一）發(fā)布招聘公告和宣傳招聘信息

在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）及各招引單位官方網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布招引公告。參加省衛(wèi)生健康委、市委組織部組織的赴省外醫(yī)學(xué)院校招聘會、云南省人才交流會，宣傳招聘信息，收集考生信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2026年12月31日（期間若本批次招引計(jì)劃完成，可由用人單位公告截止）。

2.報(bào)名方式：

（1）玉溪市人民醫(yī)院：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員登錄玉溪市人民醫(yī)院招聘網(wǎng)（http://221.3.224.218:8898/zp.html）注冊并報(bào)名，報(bào)名后及時(shí)關(guān)注資格審核結(jié)果及相關(guān)通知。報(bào)名流程圖在玉溪市人民醫(yī)院招聘網(wǎng)上發(fā)布。

（2）玉溪市中醫(yī)醫(yī)院：采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名人員將報(bào)名材料發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱yxszyyyrlzyk@163.com。

材料要求如下：①報(bào)名表；②個(gè)人簡歷；③證書及證明材料掃描件：身份證、本科及以上的畢業(yè)證及學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、崗位要求相關(guān)的證書等材料，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

（3）玉溪市中山醫(yī)院：符合崗位條件的畢業(yè)生采用郵箱投遞報(bào)名材料的方式報(bào)名。

具體提交材料如下：考生需認(rèn)真填寫《玉溪市中山醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》、《玉溪市中山醫(yī)院2026年第一批長期招引醫(yī)學(xué)博士研究生信息采集表》，以及個(gè)人簡歷、報(bào)名崗位要求相關(guān)證書等材料一并發(fā)送至郵箱**@qq.com，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無誤，報(bào)名完成后注意查收郵件回復(fù)信息。

考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

（三）資格審查

由招引單位對報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招引和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

（四）面談

博士招引采取面談的方式考察確定引進(jìn)人選。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等；按照“干什么，考什么”的原則確定。引進(jìn)工作監(jiān)督由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)，接受社會、群眾的監(jiān)督。

（五）體檢

由招引單位在紀(jì)檢監(jiān)督部門的全程監(jiān)督下組織報(bào)考者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。報(bào)考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。報(bào)考者對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招引單位組織體檢者更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢按照體檢規(guī)范的要求和程序進(jìn)行，并按照規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立作出體檢結(jié)論，必要時(shí)復(fù)檢醫(yī)院可組織會診討論后作出體檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘單位不允許開展本單位應(yīng)聘考生體檢工作。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格者，招引單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

（七）考察

采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)，合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，可由招引單位研究提出是否按照面談成績由高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者按就業(yè)協(xié)議約定時(shí)間報(bào)到，并提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及個(gè)人檔案、就業(yè)報(bào)到證，屆時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件，按事業(yè)單位聘用要求查驗(yàn)相關(guān)材料和證書。由各招聘單位結(jié)合職能組成考察小組，按國家檔案審核相關(guān)規(guī)定，審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察報(bào)考者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況，是否符合聘用條件、是否存在不予聘用情況，并形成考察材料。

（八）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核后，在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由紀(jì)檢監(jiān)督部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。公示期間或期滿后報(bào)考者自動放棄、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用需遞補(bǔ)的，可由招引單位研究提出是否按照面談成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）的，不予聘用。

擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到需遞補(bǔ)的，由招引單位招聘工作******小組決定是否遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（四）面談后續(xù)招引環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招引單位以書面或其他方式說明。

（五）招引過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招引單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展招引時(shí)，涉及與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招引公正的，本人應(yīng)主動申請回避。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，在招引過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招引工作主管部門或單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（七）事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

七、聯(lián)系方式

對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、報(bào)考政策等需要咨詢時(shí)，可在工作時(shí)間撥打各招引單位咨詢電話：

玉溪市人民醫(yī)院王老師**

玉溪市中醫(yī)醫(yī)院趙老師**

玉溪市中山醫(yī)院廖老師**

監(jiān)督舉報(bào)電話駐委紀(jì)檢監(jiān)察組**

1：玉溪市部分市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年第一批長期招引醫(yī)學(xué)博士研究生崗位表

2：各單位報(bào)名具體用表

玉溪市衛(wèi)生健康委員會

2026年5月15日