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阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘的公告
為進一步加強我盟醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據相關規(guī)定和用人單位實際需求，現將阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘具體事宜公告如下:
一、招聘計劃（見職位信息欄）
此次計劃招聘31人，具體崗位、人數及條件以《阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）為準。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
普通高等學校大學本科及以上學歷的2025年應屆畢業(yè)生（須在2025年7月底之前取得畢業(yè)證書和學位證書）和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。（3）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，規(guī)范化培訓合格當年，按照應屆畢業(yè)生對待。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.碩士研究生、本科畢業(yè)生報考年齡為35周歲以下，即1989年3月13日（不含）之后出生；博士研究生年齡為40周歲以下，即1984年3月13日（不含）之后出生；
7.具備崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和資格等其他條件（詳見《崗位表》）。
8.具有良好的適應崗位要求的身體素質和心理素質，身體健康，能適應衛(wèi)生健康工作的需要。
9.除2025年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書、2025年規(guī)范化培訓合格的畢業(yè)生規(guī)培證書取得時間可以延長至2025年7月底外，其他條件的取得時間要求為2025年3月13日（不含）之前。
（三）下列人員不得應聘
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；
2.在阿拉善盟已經與用人單位簽訂服務期協議且服務期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員。
3.在各級公務員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中，被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.現役軍人;
6.尚在黨紀、政務處分影響期內。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
本次校園招聘采取現場報名與線上報名相結合的方式進行。
（一）報名
1.現場報名時間及地點
2025年3月20日上午9:00—12:00（內蒙古醫(yī)科大學金山校區(qū)體育館）
2025年3月21日上午9:00—12:00（包頭醫(yī)學院體育館）
2025年3月29日上午9:00—12:00（甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)操場）
應聘人員須攜帶資格審查相關材料，在招聘會現場填寫《阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）報名。
2.線上報名時間及方式
應聘人員須于2025年3月20日上午9：00—3月29日上午12：00通過電子郵件的形式將個人報名資料發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。（郵件標題請注明：應聘人員姓名、報考單位及崗位），線上報名須參照現場報名要求填寫經本人簽字的《報名登記表》，并提交資格審核所需所有材料的電子版（體檢考察階段還要對材料原件進行復審）。
阿拉善盟中心醫(yī)院：alsmzxyyrlzyk@163.com
阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院：ammyyyrsk@163.com
阿拉善左旗醫(yī)療衛(wèi)生機構：wjwrsk@163.com
阿拉善右旗醫(yī)療衛(wèi)生機構：ayqwsjkwyh1@163.com
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位（報考人員不得重復遞交報名材料）。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，報名所用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。
4.應聘人員在填寫學習經歷時，要完整填寫學習經歷（高中、本科和研究生）的起止年月、所讀學校、院系及專業(yè)；在填寫工作經歷時，要完整填寫起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.應聘人員本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與應聘崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”相符。應聘時，應當以主修專業(yè)所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業(yè)應聘。
6.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及主管部門負責解釋。
提示：在規(guī)定的報名時間內，如提供個人資料不全的應聘人員，請在工作人員與您聯系后第一時間提供個人資料。應聘人員在報名時提供的個人聯系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
（二）資格審查
1.資格審查由招聘單位負責。
2.現場報名資格審查在報名現場進行。線上報名人員，將以郵件形式告知資格審查結果。資格審查通過后即視為報名成功，不能再改報其他崗位。
3.應聘人員應提交本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他證書原件和復印件，2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）或教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明、教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告。
留學回國人員以留學取得的學歷應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。
2023年度、2024年度畢業(yè)的擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。
4.資格審查重點審查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格，并納入應聘人員誠信檔案。
四、面試
（一）資格審查合格人員全部進入面試，不設開考比例。應聘人員憑面試通知單、有效期內身份證參加考試。應聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
（二）面試具體時間、地點及面試要求另行通知。
（三）面試采取專業(yè)技能測試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。應聘人員使用面試通知單上規(guī)定的語種作答，對不按要求作答的，按零分處理。
（四）面試成績即為最終考試成績，成績保留小數點后2位。
（五）面試滿分100分，劃定面試最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的不予進入下一步環(huán)節(jié)。
（六）應聘人員面試成績現場公布并由應聘人員本人簽字確認。面試后，從達到最低合格分數線人員中，按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際引才招聘計劃數，等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現并列的，組織加試（加試形式為專業(yè)技能測試），按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。面試成績、進入體檢、考察人員名單在阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄進行公告。
五、體檢、考察
（一）體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，由各用人單位主管部門組織。應聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。應聘人員未在規(guī)定時間內參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。
（二）考察。體檢合格者列為考察對象�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝患爸鞴懿块T組成2人以上的考察組�？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。
六、確定擬聘用人選
面試、體檢、考察等合格后，各用人單位依據應聘人員面試成績，結合應聘人員綜合素質和考察情況等，研究擬聘用人選。
七、遞補
本次招聘對體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應聘崗位面試成績由高到低的順序依次遞補，同一崗位每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
八、調劑
體檢、考察、遞補等結束后,出現空缺崗位的,從達到面試最低分數線,但未進入所報崗位體檢考察范圍且符合空缺崗位報名條件的人員中，按照每個應聘人員面試成績由高到低的順序進行調劑，面試成績高分者優(yōu)先選擇崗位，并簽訂調劑承諾書；面試成績并列者，以面試主考官評分高低排序，評分高者優(yōu)先選擇崗位；不愿接受調劑的應聘者視為放棄調劑機會。調劑公告發(fā)布后，因放棄或被取消聘用資格導致崗位空缺的不再進行遞補和調劑。
九、公示
擬聘人員確定后，在網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
十、聘用
（一）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘人選經相關部門審批通過后按照干部管理權限辦理列編聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（在我盟實際服務期限不少于5年，服務期不含規(guī)培期）。
2025年應屆高校畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后經相關部門審批通過按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
（二）新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內發(fā)現有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務期限內。
（三）下列人員不得聘用
1.2025年應屆畢業(yè)生未在2025年7月底前獲得崗位條件所要求的學歷和學位證書的，未按時限取得崗位要求的資格證書的；
2.應聘人員從報名至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用或在公務員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），以及被全日制高校（以報到注冊為準）錄取的；
3.試用期間或期滿考核不合格的；
4.在公開招聘過程中違紀違規(guī)，有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四）相關待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。
十一、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴重程度給予相應處理。
（三）本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次引才招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”、“協議班”、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與引才招聘組織方無關。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
（五）招聘崗位相關事宜，請咨詢各招聘單位（聯系方式詳見《崗位表》）。
（六）本公告由盟衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話：**（阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會）
監(jiān)督電話：**
咨詢時間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00
1、阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位表
阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會
2025年3月13日
醫(yī)院歷史可追溯至1946年阿拉善王府在定遠營（即今巴彥浩特）設立的阿拉善地區(qū)首家官辦西醫(yī)機構——“阿拉善和碩特旗衛(wèi)生所”。1999年4月，經盟行署批準，原“阿拉善左旗人民醫(yī)院”和“阿拉善盟醫(yī)院”合并組建“阿拉善中心醫(yī)院”，隸屬阿左旗衛(wèi)生局。2007年1月，阿拉善中心醫(yī)院整體上劃為盟級事業(yè)單位并更名為“阿拉善盟中心醫(yī)院”，同年通過內蒙古自治區(qū)二級甲等綜合醫(yī)院等級評審。2008年7月，阿拉善盟中心醫(yī)院綜合大樓建設在巴彥浩特東城新區(qū)開工。2011年11月，新建綜合大樓正式投入使用，醫(yī)院整體搬遷至新院。2013年1月，內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳準入為三級綜合醫(yī)院。
醫(yī)院占地面積11.99萬平方米，建筑面積3.4萬平方米，綠化面積達6.95萬平方米�？砷_放床位500張，目前實際開放床位345張。設有臨床科室22個，醫(yī)技科室9個，管理科室22個；醫(yī)院核定人員總量544人，其中編制人數341人，備案制額度101人，副處級領導職數1名，科級職數18正1副，編制科室15個�，F有在職職工591人，其中副處級領導2人，科級領導17人；衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員473人，高級職稱173人，中級職稱102人，初級198人；同工同酬69人，編外管理2人，臨聘職工130人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員104人。
醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、64排螺旋CT、數字減影血管造影機、全自動細菌培養(yǎng)和藥敏分析儀、全自動生化儀和數字影像系統DR、數字胃腸X光機、電子腹腔鏡、電子胃鏡、彩超、碳-13檢測儀等萬元以上醫(yī)療設備250多臺（套）�！ �
醫(yī)院緊緊圍繞“一切以病人為中心”的服務宗旨，把堅持公立醫(yī)院的公益性，社會效益放首位作為醫(yī)院的根本宗旨和發(fā)展方向，把徹底解決群眾就醫(yī)難作為出發(fā)點和落腳點，持續(xù)改善就醫(yī)條件，強化醫(yī)療質量管理，保證醫(yī)療質量安全，提高綜合服務能力，努力為患者、社會提供優(yōu)質服務。把不斷提高臨床醫(yī)療技術水平、完善醫(yī)療服務項目、加強科室建設和發(fā)展、打造重點專科與加強醫(yī)院內涵建設和公立醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有機結合起來。近年來，�？平ㄔO逐步向特色化、精細化方向發(fā)展，臨床科室共設學科分組28個，一批新技術、新業(yè)務快速發(fā)展，在盟內率先開展了心血管介入診療技術、心臟起搏器植入術、骨關節(jié)置換術、血液凈化術等多項新技術、新業(yè)務，填補了阿盟醫(yī)療技術的多項空白。心血管內科、眼科、檢驗科、康復醫(yī)學科為院內重點�？�，其中康復醫(yī)學科集傳統康復理療與現代康復治療為一體，發(fā)展迅速，正在積極申報自治區(qū)級重點學科。
醫(yī)院重視與區(qū)內外各大醫(yī)院建立戰(zhàn)略協作關系，是寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院集團、自治區(qū)人民醫(yī)院集團成員單位，是解放軍第302醫(yī)院、西安交大醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院協作醫(yī)院，并與寧夏自治區(qū)人民醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院建立經常性的業(yè)務關系。先后加入了中日友好醫(yī)院、內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院呼吸�？漆t(yī)聯體、西部眼科聯盟、內蒙古自治風濕免疫�？坡撁�、精神衛(wèi)生�？坡撁�、結核病�？坡撁�，與北京、上海地區(qū)建立了遠程醫(yī)學會診平臺，為患者提供遠程診療服務；與西安金域醫(yī)學檢驗中心建立了合作關系，拓展檢驗服務項目200余項，并合作共建阿拉善盟區(qū)域檢驗醫(yī)學與病理診斷中心。醫(yī)院于2017年牽頭成立了阿拉善盟中心醫(yī)院醫(yī)療集團。
科研工作的開展，是提高臨床診療水平，推動學科發(fā)展，培育醫(yī)院核心競爭力的保障。近年來，醫(yī)院科研水平不斷提高，為國家級科研項目《中國急性心肌梗死救治項目》的合作研究單位，參加國家心血管病中心阜外心血管病醫(yī)院組織的國家重點支撐的大型項目：“重大慢病國家注冊登記研究：心力衰竭/心臟瓣膜病回顧性病歷登記研究”，被授予“國家臨床醫(yī)學研究中心協同網絡單位”。近年來獲得盟級獲科技進步獎多項，有1人被評為內蒙古自治區(qū)“新世紀321人才工程”第二層次人選，1人被評為“阿拉善英才”。衛(wèi)生部科研課題《細胞DNA倍體定量分析聯合薄層液基細胞學在非婦科細胞學的臨床應用研究》目前亦正在順利實施當中。醫(yī)院年均發(fā)表醫(yī)學論文數十篇，每年有多篇論文在盟科協舉辦的自然科學優(yōu)秀論文評選中獲獎。
醫(yī)院“智慧醫(yī)院”信息化平臺建設工作于2015年底正式啟動，醫(yī)院按照三級醫(yī)院信息化建設的標準和深度、電子病歷應用等級五級標準等對醫(yī)療服務質量的要求，進行信息化的頂層設計和系統建設，信息化建設包含了門診服務系統、臨床信息系統，全面醫(yī)療質量管理系統、智能化臨床決策支持系統、醫(yī)院綜合資源管理系統、醫(yī)患關系系統等多項內容，同時積極探索分級診療和院際協作系統的建設。目前，醫(yī)院信息化建設取得了階段性成果，已建成的智慧醫(yī)院信息化平臺共涵蓋了65個業(yè)務系統和10個相關接口，覆蓋臨床、醫(yī)技、行政、后勤、公眾服務等業(yè)務，不但改變了以往信息孤島的局面，還使得醫(yī)院各信息化業(yè)務系統有機融合，打造成診療數據互聯互通的“信息群島”，實現了更加精細和高效的人、財、物精細化管理模式，患者自助服務、診間結算、門診電子支付等功能的實現，為患者提供了更加人性化、便捷的服務，為真正實現醫(yī)患共享“智慧醫(yī)院”信息化建設成果奠定了堅實的基礎。
隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入，醫(yī)院的文化建設和職工思想道德教育基礎更加堅實，逐步形成愛院如家、無私奮獻、積極向上的良好風范。醫(yī)院先后獲得“全國三八紅旗集體榮譽稱號“、“全國五一巾幗標兵崗”、“全區(qū)衛(wèi)生應急先進集體”等全國、自治區(qū)和盟級集體獎多項，有多人分別獲得“全國衛(wèi)生系統先進工作者”、“全區(qū)衛(wèi)生系統先進工作者”等榮譽稱號。站在新的起點上，阿拉善盟中心醫(yī)院將在十九大精神指引下，發(fā)揚“嚴謹、規(guī)范、誠信、奉獻”的醫(yī)院精神，牢記醫(yī)者的社會職責與使命，繼續(xù)奮發(fā)拼搏，積極進取，為不斷提高人民群眾健康水平繼續(xù)努力，用實際行動迎來醫(yī)院發(fā)展的新突破、新跨越、新騰飛。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2026-1-10 | [已結束]關于公布2026年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（阿拉善盟綜合類崗位）面試成績、考試總成績及體檢、考察事宜的公告 |
| 2. | 2025-12-30 | [已結束]關于公布2026年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（阿拉善盟衛(wèi)生類崗位）面試成績、總成績和進入體檢考察人員名單的公告 |
| 3. | 2025-12-25 | [已結束]2026年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（阿拉善盟綜合類崗位）面試公告 |
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