田林縣醫(yī)療集團(tuán)2026年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才自主招聘公告

為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)補(bǔ)齊基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)短板，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，經(jīng)研究決定，田林縣醫(yī)療集團(tuán)面向社會公開自主招聘2026年度高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

本次計劃自主招聘編外高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名，具體崗位設(shè)置和資格條件詳見《田林縣醫(yī)療集團(tuán)2026年度自主招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘方式

本次招聘免筆試，采取直接面試的方式。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，品行端正。

2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，恪守醫(yī)德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)、失信懲戒等不良記錄。

3.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，具備崗位所需專業(yè)能力和業(yè)務(wù)技能；具有執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的崗位，須取得相應(yīng)資格證書。

4.身體健康，符合廣西事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)要求，能正常履行崗位職責(zé)。

5.年齡及其他資格條件以崗位計劃表為準(zhǔn)。

6.面向社會公開招聘，應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生及在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員均可報考。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或開除黨籍的；

2.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在各類招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外工作人員的其他情形。

（三）資格條件時間計算

2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書；

本次招聘所涉及的戶籍、年齡、取得相應(yīng)資格證書年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間，均以2026年4月6日為截止日期，年限按足年足月足日計算（例如，年齡要求18周歲以上、38周歲以下，即為1987年4月7日至2008年4月6日期間出生）

四、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照報名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→聘用程序進(jìn)行，全程接受縣衛(wèi)生健康局、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場和線上兩種報名方式，考生可任選一種，不重復(fù)報名。現(xiàn)場報名者持報名材料到田林縣醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理中心（原衛(wèi)生監(jiān)督所）一樓報名；線上報名可將報名材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：yljtrlzyglzx2025@163.com，郵件主題注明姓名、報考崗位+聯(lián)系電話；前期已參加校園專場招聘并完成報名的人員，其報名資格予以直接納入本次招聘范圍，無需重復(fù)進(jìn)行現(xiàn)場或線上報名操作，原報名信息持續(xù)有效。

1.報名時間

2026年4月7日至2026年4月15日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00，逾期不再受理）。

2.報名材料

（1）《田林縣醫(yī)療集團(tuán)2026年度自主招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2，本人親筆簽名）；

（2）本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的就業(yè)推薦表及學(xué)業(yè)成績單）；

（3）崗位資格相關(guān)材料。招聘崗位計劃表中明確的學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)報考人員提交的申請材料進(jìn)行資格審查，資格審查具體所需時長視實(shí)際情況而定，資格審查時間為2026年4月7日至4月16日17:00。

報考人員須同時符合報考資格條件和報考職位要求。報名時所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料、信息不實(shí)、不符合崗位條件或提供無效證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

本次招聘不設(shè)開考比例，資格審核合格人員全部進(jìn)入面試，面試滿分100分，70分及以上為合格。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績合格者，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢考察人選。

1.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、專業(yè)適配、語言表達(dá)、職業(yè)道德等能力。

2.面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。按面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人選；若面試成績相同，按面試核心評分要素得分高低確定最終人選。

（四）體檢

組織體檢人選到縣級及以上有資質(zhì)公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊從業(yè)要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員自理。體檢不合格的，可在收到體檢結(jié)果之日起7個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論，逾期未申請復(fù)檢視為自動放棄復(fù)檢資格。

（五）考察

對體檢合格人員進(jìn)行全面考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、資格條件復(fù)核、個人征信等。針對應(yīng)屆畢業(yè)生，需核查就讀學(xué)校出具的在校作風(fēng)情況證明，重點(diǎn)了解其在校期間學(xué)風(fēng)、品德、紀(jì)律等表現(xiàn)；針對往屆及在職人員，核查其工作、居住所在地的遵紀(jì)守法及品行表現(xiàn)情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾熨Y格的，按面試成績依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（六）公示與聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在田林縣衛(wèi)生健康局官方微信公眾號（“健康田林”）公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示無異議的，按規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，明確聘用期限、崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、薪酬待遇等相關(guān)事項。

3.公示期間有異議且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，空缺崗位按面試成績依次遞補(bǔ)；無異議或異議不成立的，按期辦理聘用入職手續(xù)。

五、薪酬待遇及管理

（一）聘用人員為田林縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其薪酬待遇遵照《田林縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才待遇保障暫行規(guī)定》執(zhí)行。若聘用人員通過參加田林縣事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試正式入編，且符合《田林縣人才引進(jìn)措施待遇》所規(guī)定的享受條件，則其在聘用期間依據(jù)前述暫行規(guī)定已享受的相關(guān)待遇將予以扣除，并自動納入《田林縣人才引進(jìn)措施待遇》范圍，兩類補(bǔ)助不予重復(fù)累計享受。

（二）實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，享受全額薪酬待遇；考核不合格的，解除聘用合同。

（三）聘用人員由所在單位統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，接受單位年度考核、聘期考核，考核不合格的按相關(guān)規(guī)定及聘用合同約定解除聘用合同。

（四）聘用人員需按崗位要求提升專業(yè)能力及執(zhí)業(yè)資質(zhì)，自簽訂聘用合同之日起，3年內(nèi)未考取崗位對應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，用人單位可按相關(guān)規(guī)定及合同約定解除聘用合同。

六、工作紀(jì)律

（一）招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，全程主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊、暗箱操作等行為。

（二）報考人員必須如實(shí)提供個人信息及相關(guān)材料，凡存在偽造材料、隱瞞實(shí)情、違規(guī)違紀(jì)等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，已聘用的解除聘用合同，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（三）對違反招聘紀(jì)律、失職瀆職的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、黨紀(jì)政務(wù)處分；涉嫌違法犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

1.報名咨詢電話：田林縣醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理中心，**。

2.招聘工作監(jiān)督電話：田林縣醫(yī)療集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室，**。

1：田林縣醫(yī)療集團(tuán)2026年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才自主招聘計劃表

2：田林縣醫(yī)療集團(tuán)2026年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才自主招聘報名表

田林縣醫(yī)療集團(tuán)

2026年4月7日