2025年溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘院前急救醫(yī)師的公告

為加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才建設(shè)，因崗位緊缺，根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)公開招錄（招聘）管理工作的通知》（洞組發(fā)〔2022〕26號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)技人員公開招聘工作的意見》（洞衛(wèi)發(fā)〔2020〕16號(hào)）等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，洞頭區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘院前急救醫(yī)師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

二、招聘職位數(shù)及要求

擬招聘事業(yè)編制1名，具體招聘崗位、要求詳見下表（見職位信息欄）

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日-11月11日。

考生將報(bào)名所需《溫州市洞頭區(qū)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》（附件）以word及PDF的格式發(fā)送到指定郵箱（88943397@qq.com），文件名統(tǒng)一為:姓名+聯(lián)系電話。由招聘單位進(jìn)行資格初審，資格初審后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的，需進(jìn)行二次公告，經(jīng)二次公告后仍達(dá)不到1：3的，可放寬到1:2開考；達(dá)不到1:2的，取消招聘崗位，并在洞頭區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合及專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，報(bào)考人員必須攜帶身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試合格者，方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試合格人員成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對(duì)象，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)密切關(guān)注洞頭區(qū)政府網(wǎng)的相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審時(shí)需提交以下個(gè)人材料：

（1）《溫州市洞頭區(qū)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》原件（附件2）一式一份。

（2）提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書、資格證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

（3）證件（證明或說明）不全或所提供的證件（證明或說明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

（四）面試

面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

面試工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)；其他情況出現(xiàn)的面試空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

（五）確定入圍人員

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象，并在洞頭區(qū)政府網(wǎng)上公布名單。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

如遇總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行加試選擇。

（六）體檢、考察

1.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格后確定為考察對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄及不合格者，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察：參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，由招聘單位組織實(shí)施。考察不宜聘用的或自愿放棄考察、聘用資格的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，擬聘用公示結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)年限不少于8年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程。考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息、提供資料和承諾事項(xiàng)負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）存在下列情形的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)：

1.聘用人員由用人單位分配到專業(yè)對(duì)口相關(guān)科室，不服從分配或逾期不報(bào)到的；

2.本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的。

（三）存在下列情形的，聘用單位予以解除聘用合同：

1.試用期綜合考核評(píng)定不合格的；

2.具備條件后無(wú)特殊情況不參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的；

3.被聘用人員在聘用后三年內(nèi)未取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的；

4.參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得合格證書的。

（四）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

溫州市洞頭區(qū)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表

溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年10月28日