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欽州市第一人民醫(yī)院2026年高層次人才引進及崗位招聘公告

欽州市第一人民醫(yī)院簡介

欽州市第一人民醫(yī)院始建于1965年8月，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及保健等多功能于一體的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院，是廣西醫(yī)科大學(xué)第十附屬醫(yī)院、第十臨床醫(yī)學(xué)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。是國家級高級卒中中心、中國胸痛中心、中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟單位、廣西急性上消化道出血急診救治快速通道項目建設(shè)單位、市危重孕產(chǎn)婦救治中心、市危重新生兒救治中心，廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、欽州市危急重癥救治人才小高地。現(xiàn)有總院區(qū)、欽州港分院和東院區(qū)3個院區(qū)，總院區(qū)編制床位1805張。

我院秉承“敬業(yè)務(wù)實、求精爭先、團結(jié)奉獻、博愛至誠”的醫(yī)院精神，堅持“病人利益第一、服務(wù)質(zhì)量第一、醫(yī)療技術(shù)第一、社會效益第一”的辦院宗旨，建設(shè)“欽·和·善·醫(yī)”文化品牌，踐行“以人為本，患者至上”服務(wù)理念，以打造“廣西北部灣沿海地區(qū)醫(yī)療中心”為愿景，為廣大人民群眾提供安全、高效、便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。

現(xiàn)有職工2970人，其中中共黨員760名(退休黨員100名)，高級職稱673人，教授72人，副教授94人，現(xiàn)有研究生導(dǎo)師13人，博士28名（含在讀），碩士323人，柔性引進特聘專家13人。引進3.0T磁共振、PET-CT、320排CT、DSA血管機、骨科O型臂、CT模擬定位機、手術(shù)顯微鏡、超聲內(nèi)鏡、神經(jīng)導(dǎo)航手術(shù)系統(tǒng)、膠囊內(nèi)鏡、全飛秒/準分子激光、婦科海扶刀、中醫(yī)紅外熱像儀等先進設(shè)備共1萬余臺。現(xiàn)有國家臨床重點專科能力建設(shè)項目1個（風(fēng)濕免疫科）、重癥醫(yī)學(xué)科等自治區(qū)臨床重點專科12個、創(chuàng)傷外科等自治區(qū)臨床重點培育�？祈椖�2個、普通外科等自治區(qū)重點培育學(xué)科9個，體外膜肺氧合技術(shù)（ECMO）等8個自治區(qū)限制類醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)基地，胸心外科等27個市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心掛靠在我院。近年來，我院開展科研項目480多項，獲得國家自然科學(xué)基金科研項目2項、廣西自然科學(xué)基金科研項目8項、省部級及以上項目11項，獲廣西衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎10項。在醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇，其中核心期刊論文100余篇，SCI論文41篇。2024年，成為廣西北部灣沿海地區(qū)首家以新標準通過三甲復(fù)評審的醫(yī)院，榮獲全國首屆公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展標桿實踐案例特別獎。還獲全國模范職工之家、全國三八紅旗集體稱號、全國女職工建功立業(yè)標兵崗、全國無償獻血促進單位、全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、廣西五一勞動獎狀、廣西巾幗文明示范崗、廣西青年文明號、廣西衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號。

2026年人才招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，本著按需招聘的原則，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)將欽州市第一人民醫(yī)院2026年人才招聘和人才引進有關(guān)事項公告如下：

一招聘崗位、人數(shù)（見職位信息欄）

2026年計劃引進博士高層次人才21名，招聘工作人員51名。

（一）引進博士高層次人才21名，詳情請看“2026年博士高層次人才引進需求表”（附件1）。崗位如下：

1.博士醫(yī)師15名；

2.博士技師2名；

3.博士藥師2名；

4.護理博士2名。

（二）招聘工作人員51名，詳情請看“2026年招聘崗位需求表”（附件2）。崗位如下：

1.醫(yī)師27名；

2.技師1名；

3.藥師2名；

4.護士20名；

5.科研綜合崗位1名。

二應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件要求

1.遵紀守法，良好的醫(yī)德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。

3.具有履行本崗位職責(zé)的專業(yè)、能力或技能條件。

4.身體健康，能勝任工作崗位需求。

5.具有團隊精神，有良好的溝通能力。

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

7.服從單位工作安排。

（二）不得報名情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.國家和廣西壯族自治區(qū)，欽州市委、市政府另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求

1.醫(yī)師崗位

須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，須在入職前通過2026年國家組織的首次考試取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，并如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。英語CET-4及以上水平。

2.技師崗位

第一學(xué)歷須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；須取得相關(guān)資質(zhì)證書。

3.藥師崗位

全日制碩士及以上學(xué)歷。

4.護士崗位

全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，須取得相關(guān)資質(zhì)證書。

5.科研綜合崗位

全日制碩士及以上學(xué)歷，有科研管理、實驗室管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）年齡要求

招聘初級專業(yè)技術(shù)人員年齡一般不超過30周歲；招聘碩士、中級職稱，年齡一般不超過35周歲；招聘博士、副高級職稱，年齡一般不超過45周歲；特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

（五）博士引進

按本院全職引進高層次人才相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。博士高層次人才可通過掃描“博士高層次人才參觀面談申請二維碼”（附件3）進行報名，或者直接致電王部長、曹老師（**）進行簡歷投遞。

三招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過欽州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審核

1.自發(fā)布招聘信息之日起，直至各崗位招滿。

2.報名。凡符合招聘公告中崗位人員基本條件者，可采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行報名。

（1）博士高層次人才請掃描本公告所附“博士高層次人才參觀面談申請二維碼”（附件3），按照表單要求填寫并上傳個人簡歷。

（2）其他崗位請掃描本公告所附“2026年招聘崗位應(yīng)聘二維碼”（附件4），按照表單要求填寫并上傳個人簡歷和應(yīng)聘登記表。其中“應(yīng)聘登記表二維碼”（附件5）需自行掃碼下載，填寫后簽名上傳。

溫馨提示：上傳的個人簡歷（PDF或word）應(yīng)以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式命名，簡歷內(nèi)應(yīng)附有佐證材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生提供相應(yīng)學(xué)習(xí)階段成績單）、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、英語水平證書、計算機水平證書、科研論文、所得榮譽等材料，未附佐證材料的，視為無效簡歷。

3.資格審核。醫(yī)院擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。根據(jù)崗位招聘條件對其進行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對象。在招聘工作的過程中，凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的，或是提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）招聘考核及面試

1.考核及面試時間、地點。

（1）考核及面試時間。擇優(yōu)篩選后短信或電話通知，具體以短信（電話）通知為準。

（2）考核及面試地點。詳細地點以實際安排為準。

2.考核環(huán)節(jié)。采用“試工”或“筆試+技能考試”方式進行考核。

3.面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考核環(huán)節(jié)合格后方可進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘崗位的性質(zhì)和特點，采取個別談話或查閱檔案等方式進行復(fù)核，主要對應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。必要時對歷屆應(yīng)聘人員到其原工作單位進行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考察或函調(diào)。

（四）博士高層次人才引進

采用“邀約+參觀+面談”方式進行，具體按照本院全職引進高層次人才相關(guān)管理規(guī)定實行，并依據(jù)市里相關(guān)規(guī)定進行報備和編制申報等。

（五）公示

應(yīng)聘人員考核、面試合格，并經(jīng)醫(yī)院討論決定后，擬聘用人員名單將在招聘工作群、醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)公告欄公示5個工作日。

（六）就業(yè)協(xié)議簽署與崗位保留

經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院發(fā)出通知，擬聘用人員在規(guī)定時間簽署就業(yè)協(xié)議和報到入職。具體要求如下：

（1）應(yīng)屆人員需在接到錄用通知當(dāng)日起1個月內(nèi)簽署三方就業(yè)協(xié)議，并在取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后1個月內(nèi)來院報到；應(yīng)屆住培醫(yī)師接到錄用通知當(dāng)日起1個月內(nèi)簽署雙方就業(yè)協(xié)議，并在住培結(jié)束后（需獲得住培結(jié)業(yè)證書）1個月內(nèi)來院報到，具體報到入職時間以實際通知為準。如不能在規(guī)定時間報到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，且未按時報到視為放棄崗位資格。

（2）歷屆人員（含往屆住培畢業(yè)生）接到錄用通知當(dāng)日起1個星期內(nèi)簽署就業(yè)協(xié)議，2個月內(nèi)來院報到。如不能在2個月內(nèi)報到，須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，且未按時報到視為放棄崗位資格。

（3）簽署就業(yè)協(xié)議后，醫(yī)院與擬入職人員雙方應(yīng)嚴格履行就業(yè)協(xié)議內(nèi)容，違反就業(yè)協(xié)議條款方要依規(guī)定協(xié)商賠償。

（七）體檢

擬錄用人員憑組織人事部出具的體檢對接函到本院健康管理醫(yī)學(xué)中心完成入職體檢。體檢結(jié)果有效期為3個月，即報到前3個月內(nèi)可自行安排體檢。體檢不合格的，不予入職，具體參照桂人社發(fā)〔2024〕3號文件執(zhí)行。

體檢費用由擬入職人員自理。

四薪酬待遇

（一）待遇參照國家事業(yè)單位標準執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）博士高層次人才采取“一人一議”引進策略。根據(jù)學(xué)歷和職稱等具體情況享受安家費（具體金額面談），可提供過渡周轉(zhuǎn)房，科研啟動金等待遇；執(zhí)行協(xié)議薪酬或年薪制等。

（三）兩個同等對待。為健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號），我院堅持落實國家衛(wèi)生健康委會同公安部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神。面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；對住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

五紀律監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書、外語等級證書、計算機等級證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其參加招聘考核或聘用資格。

（二）本次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與面試相結(jié)合的辦法進行，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

六其他事項

具體招聘辦法由欽州市第一人民醫(yī)院組織人事部負責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王部長、曹老師，**。

招聘工作監(jiān)督舉報電話：**（紀檢監(jiān)察室）

招滿為止，有意請電話咨詢

1：2026年博士高層次人才引進需求表

2：2026年招聘崗位需求表

3：博士高層次人才參觀面談申請二維碼

4：2026年招聘崗位應(yīng)聘二維碼

5：應(yīng)聘登記表二維碼