麻陽苗族自治縣2026年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，廣納英才來麻陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我縣決定面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進計劃（見職位信息欄）

本次人才引進崗位計劃共34人。其中：事業(yè)單位30人，國有企業(yè)4人。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《麻陽苗族自治縣2026年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》（附件1）。

三、資格條件

（一）引進人才須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位要求的年齡條件，其中30周歲以下指1995年4月7日（含）以后出生，38周歲以下指1987年4月7日（含）以后出生，40周歲以下指1985年4月7日（含）以后出生；

7.具有引進崗位所需要的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級各類公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違規(guī)違紀行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.本公告發(fā)布之日前，在我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及已與縣行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)單位簽訂勞動合同、服務(wù)協(xié)議的人員；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過我縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的人員；

11.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的人員；

12.有吸毒史人員；

13.法律、政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

（一）事業(yè)單位人才引進程序

1.報名。采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員限報1個崗位。

（1）報名時間。4月10日至4月22日17:30截止。

（2）報名方式。①教育類應(yīng)聘人員報名資料發(fā)送至麻陽苗族自治縣教育局人事股郵箱（myjyjrsg@163.com），聯(lián)系人：牟俊**；②醫(yī)衛(wèi)類應(yīng)聘人員報名資料發(fā)送至麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事（科教）股辦公室郵箱（mywsrskj@163.com），聯(lián)系人：田子華**；③其他應(yīng)聘人員報名資料發(fā)送至中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱（myxwrcb@163.com），聯(lián)系人：龔開華**。

（3）報名資料：

①本人近期免冠正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）、《麻陽苗族自治縣2026年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2）、本人有效身份證件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（有工作經(jīng)歷的須提供，并加蓋工作單位公章或人事部門公章）、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印在有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、崗位要求的其他材料等，海外留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位的認證報告等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員須將以上報名資料打包壓縮成壓縮文件報送至公告中指定郵箱，壓縮文件名格式為“崗位代碼+報考單位+姓名”。

2026屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷學(xué)位認證報告）、教師資格證、規(guī)培證（或規(guī)培成績合格單）必須在2026年7月31日前獲得，否則取消聘用資格。

②報考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書（國外學(xué)歷認證報告）或教育部學(xué)籍在線驗證報告填寫，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件。如所學(xué)專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，需上傳所學(xué)專業(yè)的課程成績單掃描件（畢業(yè)院校蓋章），由用人單位及其主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查認定并出具意見，報縣委人才辦。

2.資格審查。資格審查由用人單位及其主管部門負責(zé)。本次人才引進實行線上資格初審和現(xiàn)場資格確認相結(jié)合方式，線上資格初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認通過的可參加引進考試。具體時間、地點另行公告。

現(xiàn)場資格確認須提供上述報名材料的原件及復(fù)印件，未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名。資格審查貫穿引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名條件或者材料弄虛作假，一律取消引進資格。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消聘用資格。

3.考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實際操作能力測試等一種或多種方式進行。考試不設(shè)開考比例，考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚭细穹謹?shù)線為75分（含），低于75分不得進入體檢和考察階段?？荚嚂r間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。

4.體檢。按照引進崗位計劃1：1的比例，按考生的考試成績從高到低等額確定體檢人員（末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負責(zé)組織實施。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時需進行毛發(fā)檢測吸毒史。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位主管部門書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢（只進行一次），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。

5.考察。用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面情況。根據(jù)考察對象的情況采取查閱檔案、走訪座談等方式進行考察，并形成具體的考察結(jié)論?？疾觳缓细竦?、未按要求提供檔案或自愿放棄考察的，取消擬引進資格。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經(jīng)縣委人才辦批準，根據(jù)有效考試成績從高到低依次等額遞補，遞補最多不能超過2次。

6.公示。用人單位及其主管部門根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在麻陽苗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再進行遞補。

7.聘用。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與引進對象簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（二）企業(yè)引進人才程序

企業(yè)人才引進按照“一次發(fā)布、長期招聘、定期研究”的模式，從公告發(fā)布之日起，崗位未招滿前當(dāng)年之內(nèi)有效。國有企業(yè)人才引進按照國有企業(yè)聘用有關(guān)規(guī)定進行（本次報名時間4月10日至4月22日17:30截止，應(yīng)聘人員參照事業(yè)單位引進人才所需報名資料，將資料報送至《麻陽苗族自治縣2026年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》中指定郵箱，資格審查、考試及后續(xù)引進工作另行通知），用人單位在與引進人員簽訂正式勞動合同后，在15個工作日內(nèi)由主管部門報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批備案。

五、政策待遇

1.住房補貼。博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱12萬元，碩士研究生8萬元。發(fā)放期限為3年。原則上每年考核合格后，按照《麻陽苗族自治縣高層次及急需緊缺人才引進實施辦法》（麻人才發(fā)〔2022〕9號）進行發(fā)放。

2.生活補貼。博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元。發(fā)放期限為3年。原則上每年考核合格后，一次發(fā)放12個月生活補貼。

3.配偶安置。從縣外引進的人才，其配偶隨遷安置具體參照《麻陽苗族自治縣人才配偶隨遷安置實施辦法（試行）》（麻人才發(fā)〔2023〕7號）執(zhí)行。

4.相關(guān)待遇。對引進的優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦評定職稱，優(yōu)先提拔使用，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。

5.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理，對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、麻陽苗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.mayang.gov.cn）、麻陽新聞網(wǎng)（http://www.mayangnews.com）、“微麻陽”微信公眾號等網(wǎng)站和平臺發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

3.全職引進人員在引進單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），有具體服務(wù)年限要求的按照具體規(guī)定執(zhí)行。在服務(wù)期內(nèi)原則上只能從事引進崗位的相關(guān)工作，不得借調(diào)、抽調(diào)或交流到上級機關(guān)、主管部門和其他單位；如需提前終止合同或協(xié)議，用人單位和人才本人均應(yīng)在10個工作日內(nèi)向主管部門匯報，征得縣委人才辦同意后，再按有關(guān)規(guī)定辦理解除合同或協(xié)議等手續(xù)。凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員，取消編制、補貼等人才引進待遇，并予以解聘，按要求追回已發(fā)放的住房補貼和生活補貼。

4.本次人才引進工作由縣委人才辦牽頭主管部門及用人單位組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。

5.本次人才引進不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

6.本公告未盡事宜由縣委人才辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：0745-5829163（縣委人才辦，龔開華）

**（縣人社局，張娜）

附件1：麻陽苗族自治縣2026年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄

附件2：麻陽苗族自治縣2026年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表

附件3：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月9日