長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘2名編外合同制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并繳納五險(xiǎn)一金。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有崗位所需要的其他條件。

四、不得報(bào)考的情形和對象

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、觸犯刑律被免予刑事處罰的人員。

2.曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍和公職的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

5.在各級各類公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.在讀的普通高校全日制碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推。

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的,事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的。

9.按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘崗位、人數(shù)及具體條件（見職位信息欄）

1.招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、具體資格條件見《長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院2025年編外合同制人員公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

2.崗位所要求的年齡35周歲以下是指1989年12月22日及以后出生,年齡40周歲以下是指1984年12月22日及以后出生。

3.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2,以下簡稱《專業(yè)目錄》)為準(zhǔn),所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)名條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的,是否符合招考崗位專業(yè)要求,由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定;專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。

4.報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位所需其他資格證。通過相關(guān)考試尚未取得崗位所需資格證書的可暫憑合格成績單報(bào)名。

5.國(境)外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位(須經(jīng)教育部認(rèn)證)的報(bào)考人員視同為普通高校畢業(yè)生。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

6.住培基地面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

7.住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致,對專業(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料,如專業(yè)方向證明(需由導(dǎo)師簽字且加蓋畢業(yè)學(xué)院公章)或錄取登記表等。

六、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—崗位試用考核—體檢—考察(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

七、發(fā)布公告

招聘公告在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為7天。

八、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:12月22日9:00-12月28日17:00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名需準(zhǔn)備的材料:

(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2)高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證備案表。

(3)相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)證件、證明等材料的原件及復(fù)印件。

4.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):望城區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)(雷鋒北大道與白馬巷交叉口東160米)行政辦公樓六樓政工人事科616室。

5.線上報(bào)名:將上述各類證件及資質(zhì)證明資料原件進(jìn)行掃描(PDF版)以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址:724175938@qq.com,郵件文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

6.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

7.本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

2.現(xiàn)場資格審查時(shí),須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、執(zhí)業(yè)證、資格證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。取得國外學(xué)歷學(xué)位的,提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加現(xiàn)場資格審查;編內(nèi)人員提供原單位同意報(bào)考證明。

十、面試(成績權(quán)重為40%)

(1)時(shí)間和地點(diǎn):現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試內(nèi)容:崗位專業(yè)知識(shí)。

(3)評分方法:采取百分制,四舍五入,成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),由考評專家當(dāng)場評分,計(jì)算平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),低于70分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績按崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入崗位試用考核的人員,末位成績相同的,一并入圍。

十一、崗位試用考核(成績權(quán)重為60%)

(1)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

(2)考核方法:安排入圍人員到用人單位相應(yīng)科室進(jìn)行為期3天的崗位試用考核。考核測評要素為專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。

(3)評分方法:采取百分制,四舍五入,成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),崗位試用考核合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分),低于80分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)總成績:按面試成績占40%、崗位試用考核占60%的比例合成,總成績四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。出現(xiàn)崗位試用考核不合格或者放棄崗位試用考核情形的,則從同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十二、體檢

1.以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,按總成績從高分到低分確定。不按要求參加體檢,視為放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢資格情形的,則從同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤磵徫辉囉每己顺煽儚母叻值降头执_定。

2.體檢(涉毒檢查)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.費(fèi)用由體檢對象自理,體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十三、考察

1.體檢結(jié)束后,體檢合格人員確定為考察對象,由區(qū)人民醫(yī)院牽頭組織考察,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,對崗位條件再次進(jìn)行資格審核,并對考察對象德、能、勤、績、廉方面進(jìn)行全面考察,采取個(gè)別談話、走訪了解等方式進(jìn)行。

2.考察不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十四、公示、錄取

1.考察合格人員即為擬聘人員。

2.擬聘人員名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審查后,按有關(guān)規(guī)定對擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。

3.公示期滿無異議后進(jìn)入試用期,與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期考核不合格的取消聘用。

十五、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中,各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)等通知均在長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.cswcqrmyy.com)公布,不再另行電話和短信通知。各位考生務(wù)必密切關(guān)注,因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位,在招聘各環(huán)節(jié)中因各種原因自動(dòng)放棄(擬聘人員超過用人單位規(guī)定到崗時(shí)間一周未到崗的視為自動(dòng)放棄),用人單位可根據(jù)崗位需要,按上一輪成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

3.對在報(bào)名、審核、體檢及考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定予以處理。

4.本次公開招聘工作在望城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)健局牽頭,區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施,望城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

咨詢電話:

望城區(qū)人民醫(yī)院政工人事科:**

望城區(qū)衛(wèi)健局人事科(政策咨詢):**

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2025年12月19日