中共仁壽縣委組織部 仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局 仁壽縣教育和體育局仁壽縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2026年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才的公告

根據(jù)國家、省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才78名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布）。

一、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（6）符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.不得報(bào)考情形：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（8）現(xiàn)役軍人；

（9）法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進(jìn)名額（見職位信息欄）

本次引進(jìn)為編制內(nèi)考核招聘。具體引進(jìn)單位及名額詳見《2026年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（見附件）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年4月8日至4月30日17:00。

（二）報(bào)名方式

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

（三）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com/）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘的范圍、對象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2026年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（四）開考比例

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿引進(jìn)全過程，在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。資格初審由仁壽縣人社局、仁壽縣教體局、仁壽縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上報(bào)考人員請于2026年4月30日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，本人應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件及復(fù)印件1套、《報(bào)名信息表》一式2份、近期1寸免冠證件照2張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審截止前，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報(bào)考。其中國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

以上證件和材料由應(yīng)聘人員提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員本人到場。

對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放《考核通知書》。

四、考核

對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)有效報(bào)考人數(shù)情況，將采取筆試、專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘名額，按應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，考核設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的（含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

考核地點(diǎn)在四川省眉山市仁壽縣，具體考核地點(diǎn)、時(shí)間、方式、合格分?jǐn)?shù)線另行通知。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

考核工作結(jié)束后，由仁壽縣人社局于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的考核成績，并按照從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。考核成績相同的則加試，以加試成績高者確定為體檢人員。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由仁壽縣人社局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，形成考察材料，并將考察材料交仁壽縣人社局，作為是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，考察組應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、審核和聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位和主管部門報(bào)仁壽縣人社局審核和辦理聘用手續(xù)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格等，取消聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局、仁壽縣教育和體育局、仁壽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

**（中共仁壽縣委組織部）

**（仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局）

**（仁壽縣教育和體育局）

**（仁壽縣衛(wèi)生健康局）

2.紀(jì)律監(jiān)督電話：

12388（仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委）

2026年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表

2026年4月7日