一、主要工作內(nèi)容
1、專業(yè)護(hù)理與安全管理：
執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行生命體征監(jiān)測、用藥管理、傷口換藥、導(dǎo)管護(hù)理等專業(yè)操作。
制定并監(jiān)督分級護(hù)理方案的實施，預(yù)防跌倒、壓瘡等安全風(fēng)險。
負(fù)責(zé)突發(fā)疾病的應(yīng)急處理，啟動預(yù)案并記錄上報。
2、團(tuán)隊指導(dǎo)與感染控制：
指導(dǎo)并監(jiān)督護(hù)理員（護(hù)工）的日常照護(hù)工作，確保操作規(guī)范。
嚴(yán)格執(zhí)行院感防控措施，管理環(huán)境消毒與醫(yī)療廢物處置。
3、記錄溝通與家屬服務(wù)：
準(zhǔn)確、及時完成各類護(hù)理文書的記錄與歸檔。
主動與家屬溝通長者健康狀況，妥善處理相關(guān)咨詢與投訴，維護(hù)良好關(guān)系。
二、任職資格要求
1、學(xué)歷與資質(zhì)： 護(hù)理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，必須持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2、工作經(jīng)驗： 具備1年以上老年護(hù)理或康復(fù)護(hù)理工作經(jīng)驗，有護(hù)理員管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能： 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、急救技能及院感防控知識，具備良好的團(tuán)隊指導(dǎo)能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)： 富有責(zé)任心、同情心，具備出色的溝通能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
三、福利待遇
薪酬保障： 提供具有競爭力的薪酬待遇。
社會保障： 按規(guī)定繳納五險一金。
職業(yè)發(fā)展： 清晰的晉升通道（如：樓層主管/護(hù)理主任），提供持續(xù)的護(hù)理技能與管理培訓(xùn)。
福利保障： 享有帶薪年假、定期體檢等福利。
四、工作時間
正常排班作息，參與輪值