崗位職責(zé)：
1人員管理
1.1負(fù)責(zé)臨床實(shí)驗(yàn)室人員的招聘、崗位安排、培訓(xùn)；
1.2負(fù)責(zé)臨床實(shí)驗(yàn)室人員的轉(zhuǎn)正、月度、季度和年度考核；
1.3選拔人才作為各地實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)和管理骨干，作好梯隊(duì)建設(shè)；
1.4配合公司文化，合理引導(dǎo)，建立積極、和諧、公正的員工關(guān)系。

2質(zhì)量管理
2.1 監(jiān)督臨床實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)的開展；
2.2 負(fù)責(zé)臨床新項(xiàng)目開展和新技術(shù)的引進(jìn)；
2.3 負(fù)責(zé)臨床實(shí)驗(yàn)室流程的優(yōu)化；
2.4 配合QA落實(shí)文件制定、修訂等工作；
2.5 在檢驗(yàn)質(zhì)量的前提下，盡量節(jié)約開支，控制成本；
2.6 配合QA完成臨床實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收及認(rèn)證。

3學(xué)術(shù)交流
3.1負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)嘏R檢中心、權(quán)威醫(yī)院的技術(shù)交流；
3.2配合市場(chǎng)部完成大型會(huì)議的學(xué)術(shù)推廣。
3其他
3.1做好計(jì)劃和總結(jié)；
3.2 做好與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；
3.3日常的投訴受理；
3.4協(xié)助其他部門完成與實(shí)驗(yàn)室技術(shù)相關(guān)的工作；
3.5完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé)；享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力

任職要求：
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)相關(guān)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、生化、免疫、微生物、臨檢領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)水平，主管檢驗(yàn)技師以上
4、熟悉ISO15189質(zhì)量體系，有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、退休人員亦可
備注：退休人員亦可，上夜班可提供住宿