崗位職責：
1、 負責協(xié)助部門經(jīng)理，完成健康管理中心各期（報告解讀中心與代謝性疾病貼身管家服務(wù)中心）建設(shè)與籌劃：包括人員籌劃與管理，服務(wù)流程制定，醫(yī)療控制質(zhì)量制定等；
2、 負責維護和管理醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)學(xué)術(shù)中心各位專家，包括專家問診、名醫(yī)工作室等；
3、 制定慢病管理工作制度、流程、話術(shù)及質(zhì)量控制標準，并督導(dǎo)執(zhí)行；
4、 負責制定慢性生活方式醫(yī)學(xué)干預(yù)計劃，并指導(dǎo)落地執(zhí)行，包括評估、咨詢、管理、回訪等，并牽頭完成管理效果評價；
5、 負責編寫健康知識科普內(nèi)容，需要時為公司內(nèi)外部提供醫(yī)療、健康專題的培訓(xùn)與講座。

任職資格：
1、醫(yī)學(xué)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持醫(yī)師資格證，副主任醫(yī)師以上職稱，有豐富的臨床經(jīng)驗和科室管理經(jīng)驗；         
2、專業(yè)優(yōu)先級：大內(nèi)科（心內(nèi)、高血壓科、內(nèi)分泌-糖尿病-肥胖、消化內(nèi)科）> 腫瘤內(nèi)科 > 婦產(chǎn)科 > 心理、外科。有健康管理、營養(yǎng)醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;                
3、 有較強的溝通能力、親和力、以及良好的服務(wù)意識；                                
4、做人正直，做事認真，積極，有責任心，有較強的團隊合作意識；                      
5、能在電話系統(tǒng)、APP和電腦平臺上完成健康管理工作;                             
6、能按項目需求適應(yīng)外地出差。