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五險(xiǎn)住房公積金績效獎金包住帶薪年假包吃生日福利節(jié)日福利
五險(xiǎn)住房公積金績效獎金包住帶薪年假包吃生日福利節(jié)日福利
上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)住房公積金績效獎金包住帶薪年假包吃生日福利節(jié)日福利
注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-12-28
- 接收應(yīng)屆生
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責(zé)：
1.制定醫(yī)療管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案；
2.做好病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量考核，定期組織科主任對運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查；
3.組織對臨床、醫(yī)技工作人員及其質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)、考核、評價(jià)；
4.制定醫(yī)療安全防范措施并組織落實(shí)；
5.組織院內(nèi)科室負(fù)責(zé)人對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、討論、提出處理意見。
任職要求：
1.大專以上，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)；
3.上海相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)務(wù)行政管理內(nèi)容和流程。
薪酬范圍： 面議
1.制定醫(yī)療管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案；
2.做好病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量考核，定期組織科主任對運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查；
3.組織對臨床、醫(yī)技工作人員及其質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)、考核、評價(jià)；
4.制定醫(yī)療安全防范措施并組織落實(shí)；
5.組織院內(nèi)科室負(fù)責(zé)人對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、討論、提出處理意見。
任職要求：
1.大專以上，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)；
3.上海相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)務(wù)行政管理內(nèi)容和流程。
薪酬范圍： 面議
聯(lián)系方式(上海香樹灣護(hù)理院有限公司)
單位簡介
上海香樹灣護(hù)理院是經(jīng)上海浦東新區(qū)衛(wèi)建委批準(zhǔn)設(shè)立的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，針對慢性病治療與康復(fù)護(hù)理為核心，以阿爾茨海默病干預(yù)、腦卒中、心腦血管等疾病康復(fù)護(hù)理為特色，設(shè)置醫(yī)療床位400張（一期批復(fù)200張）。
香樹灣護(hù)理院以康復(fù)護(hù)理、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色，設(shè)置有內(nèi)科、外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、臨床體液、血液專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像科、X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)、中醫(yī)科等臨床醫(yī)技科室。配置有DR、超聲、高壓氧艙等先進(jìn)的醫(yī)療診斷治療設(shè)備。
香樹灣護(hù)理院以老年性常見疾病治療、康復(fù)及護(hù)理為核心，依托醫(yī)聯(lián)體合作資源，與三級甲等百年老院上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院等滬上知名三甲醫(yī)院達(dá)成醫(yī)聯(lián)體合作，實(shí)現(xiàn)專家會診，重癥轉(zhuǎn)診，特需及專家門診綠色通道等服務(wù)。一站式解決老人就醫(yī)難、住院難、康復(fù)護(hù)理難的問題，真正解決老人及其家人的后顧之憂。
工商信息
- 公司名稱上海香樹灣護(hù)理院有限公司
- 法定代表人楊菁
- 成立日期2019-10-24
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金5,000萬(元)
上海市醫(yī)務(wù)科相似職位
更新于：2025-12-28
