1、在醫(yī)療院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全院護(hù)理業(yè)務(wù)、行政管理工作及護(hù)理部日常工作；
2、根據(jù)醫(yī)院的總體計(jì)劃制定全院護(hù)理工作年度計(jì)劃，并實(shí)施目標(biāo)管理；
3、督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)，定期總結(jié)、反饋及匯報(bào)；
4、教育護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念；
5、向醫(yī)院提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、聘任、調(diào)動(dòng)和任免的意見和建議；
6、指導(dǎo)并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室及病房的管理工作；
7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量安全的管理工作，防范護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生；
8、組織、指導(dǎo)危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào)；
9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)護(hù)理人才，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的護(hù)理人才梯隊(duì)，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科不斷向前發(fā)展；
10、負(fù)責(zé)在職護(hù)士繼續(xù)教育工作，組織申報(bào)繼續(xù)教育項(xiàng)目，舉辦各種護(hù)理學(xué)術(shù)講座，提高護(hù)士專業(yè)水平；
11、主持召開護(hù)理部例會(huì)、夜班督導(dǎo)交班會(huì)及護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，提出工作重點(diǎn)及改進(jìn)措施；
12、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的科室領(lǐng)導(dǎo)會(huì)，反映護(hù)理工作情況，聽取各方意見。與各職能科室、醫(yī)技科室溝通，協(xié)助解決臨床護(hù)理問題；
13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。