職位描述
落實執(zhí)行生活館日常管理工作，完成并力爭提高門店各項業(yè)績指標。
崗位職責
1、根據(jù)公司要求落實跟進店內(nèi)各項工作；
2、負責制定銷售指標，帶領(lǐng)全店人員完成本店的銷售指標；
3、科學合理安排各項促銷計劃及銷售策略，及時指導員工的講解與操作，指正問題；
4、做好運營數(shù)據(jù)化、會員數(shù)據(jù)化的管理與分析工作，通過分析指導經(jīng)營；積極培養(yǎng)員工數(shù)據(jù)化管理能力；
5、維護店內(nèi)物資、財務、人員安全；
6、組織好員工的各項培訓工作，提高員工的自身素質(zhì)、專業(yè)技能及服務質(zhì)量；
7、熟悉了解店內(nèi)顧客，熱情周到的做好每位顧客的接待和服務工作，及時解決顧客的服務問題；
8、對新店開業(yè)前期提出支援時，合理安排進行幫扶與指導；
9、對員工進行培養(yǎng)、考核和管理。
任職資格：
1、具有健康行業(yè)（或加盟連鎖行業(yè)）相關(guān)專業(yè)學習者優(yōu)先；
2、、熟練掌握公司健康檢測、調(diào)理服務項目專業(yè)知識與技能；
3、較強的業(yè)務能力、管理能力、培訓能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、認同公司的企業(yè)文化及經(jīng)營管理制度，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任心、進取心和緊迫感。