一、工作內容：
1、在院長/店長的領導下，負責對醫(yī)生、護士康復師和護理員的工作安排和統(tǒng)籌管理工作；

2、落實醫(yī)護部的整體計劃，擬定護理工作計劃并組織實施；

3、擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī)；

4、對各部門醫(yī)護制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導；

5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。



二、任職要求：

1、醫(yī)療機構工作3年以上管理工作經驗，有養(yǎng)老管理經驗優(yōu)先，30-45歲；

2、護理知識豐富，護理工作能獨擋一面，具備一定的護理工作與專業(yè)知識的培訓能力；

3、具有良好的醫(yī)患溝通能力和交流技能；

4、具有出色的領導、判斷和執(zhí)行能力。



三、福利待遇：雙休、包吃住，五險一金，年假，節(jié)日福利

四、工作時間：8：30-12:00，14:00-18:00