崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃制定并完成體檢科年度計(jì)劃，根據(jù)各科室工作情況分解到各科室；
2. 制定并優(yōu)化各科室崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化模式，執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量考核要求和獎(jiǎng)懲制度；
3. 負(fù)責(zé)體檢科的體檢質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)控組織體系、建立質(zhì)控檔案系統(tǒng)，不斷提高體檢質(zhì)量；
4. 對(duì)體檢差錯(cuò)、投訴進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，及時(shí)提出處理意見(jiàn)并有針對(duì)性的進(jìn)行匯總分析及流程優(yōu)化；
5. 負(fù)責(zé)體檢科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)人員做好培訓(xùn)、考核、留用等計(jì)劃與處理意見(jiàn)；
6. 了解體檢行業(yè)新項(xiàng)目、新趨勢(shì)，不斷推進(jìn)新項(xiàng)目的引進(jìn)與實(shí)施，體檢前沿化、醫(yī)療創(chuàng)新化；
7. 根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略需求設(shè)置針對(duì)不同人群及銷售類型的套餐，滿足市場(chǎng)需求；
8. 負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)迎檢及檢后整改。
任職要求：
1. 30歲以上，本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，有臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.有10年以上體檢中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用OFFICE、VISO、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
3. 三甲醫(yī)院體檢科主任、**民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
5. 具有學(xué)科建設(shè)能力、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，參與過(guò)醫(yī)院、科室建設(shè)者優(yōu)先；
6. 具有良好的溝通額能力、親和力、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。