崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)科室分管范圍的醫(yī)療、健康管理、教學(xué)、科研工作；
2.主持科室醫(yī)療工作開展，強(qiáng)化科室醫(yī)療安全與質(zhì)量管理，構(gòu)建學(xué)科醫(yī)療工作開展規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)體系，樹立學(xué)科最佳聲譽(yù)；
3.構(gòu)建學(xué)科系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系，包括但不限于學(xué)科內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)、住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師/研究生/進(jìn)修醫(yī)師等的培養(yǎng)體系，學(xué)科教學(xué)開展的前瞻性及質(zhì)量，持續(xù)打造和提升學(xué)科教學(xué)影響力；
4.主持學(xué)科開展科學(xué)研究工作，積極組織協(xié)同科室內(nèi)外資源進(jìn)行研究課題申報(bào)、課題研究、質(zhì)量管理及成果發(fā)布，構(gòu)建學(xué)科學(xué)術(shù)品牌聲譽(yù)。
職位要求：
1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及追求卓越的自律；
2、年齡50周歲以下，身體健康，具有臨床醫(yī)學(xué)類博士學(xué)歷學(xué)位、碩士研究生導(dǎo)師、教授、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、十年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，具有豐富的臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
4、在學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作上有前瞻性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性眼光，學(xué)術(shù)思想先進(jìn)，能提出具有可行性的科研規(guī)劃；
福利待遇： 
1、全日制普通高校畢業(yè)生（大專及以上學(xué)歷）在我院實(shí)習(xí)、工作分別高可享受各類政府補(bǔ)貼：博士：14.3萬元，碩士：6.5萬元，本科：4萬元，大專：2.6萬元；
2、全日制普通高校畢業(yè)生在我院工作可享受義烏市政府高購房優(yōu)惠補(bǔ)貼：博士80萬元，碩士40萬元，本科30萬元，大專20萬元；
3、教育部認(rèn)定“雙******高校（含985、211工程院校）、碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作表現(xiàn)優(yōu)者可享受醫(yī)院安家補(bǔ)貼2-5萬元/年；
4、已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的初級(jí)人員，工作表現(xiàn)優(yōu)者，可享受醫(yī)院安家補(bǔ)貼2萬元/年；
5、醫(yī)院提供食宿、五險(xiǎn)二金、工會(huì)福利等； 
6、提供國內(nèi)外進(jìn)修、訪問、交流機(jī)會(huì)；
7、第3條和第4條可享受一條，不能重復(fù)享受。