崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生；
2、具體落實(shí)病房管理工作，提升護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)；
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn)，及職業(yè)素質(zhì)教育，不斷改進(jìn)護(hù)理工作；
4、定期召開護(hù)理人員晨會(huì)，布置、總結(jié)、分析、交流本部門護(hù)理工作情況和經(jīng)驗(yàn)；
5、做好病房管理及院感檢查工作，應(yīng)對(duì)各類衛(wèi)生檢查；
6、負(fù)責(zé)制定科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。包括人員工作安排，班次輪轉(zhuǎn)，病區(qū)的護(hù)理人員調(diào)配；
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職資格：
1、 正規(guī)護(hù)理學(xué)校畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)師及以上職稱；
2、證件齊全；
3、5年以上的精神科病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和管理能力，有責(zé)任感、親和力。有在三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力