崗位職責:
1、負責門店醫(yī)療經(jīng)營管理工作。
2、專家門診安排和宣傳通過有效運營機制的規(guī)劃和實施，豐富醫(yī)生服務(wù)、提升開單率，為醫(yī)生活躍、搭建平臺，轉(zhuǎn)化指標負責。
3、對客戶群體分層、定制不同的運營計劃。
4、關(guān)注業(yè)績增長需求，建立有效的院內(nèi)員工激勵機制和成長體系，提高醫(yī)生投入感和積極性，幫助醫(yī)生打造個人品牌;
5、加強團隊合作，維護渠道、醫(yī)生合作關(guān)系，通過行業(yè)合作、項目策劃等，提升醫(yī)生群體覆蓋和行業(yè)影響力;
6、保醫(yī)療質(zhì)量安全，提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。維護醫(yī)院外部關(guān)系。
7、貫徹落實總部下達的各項政策及臨時性任務(wù)；
8、管控本院運行成本；
9、及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
任職要求：
1、具有醫(yī)美行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或院長工作經(jīng)驗；
2、10年以上醫(yī)院科室管理經(jīng)驗，較強的溝通能力，極強的執(zhí)行能力；
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力
4、卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險識別能力