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包吃節(jié)日福利
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包吃節(jié)日福利
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-1-20
- 崗位:全職
- 年齡:25歲至45歲
(一)崗位職責(zé)
1、協(xié)助店長開發(fā)理療項(xiàng)目;
2、積極學(xué)習(xí)并熟練掌握各理療項(xiàng)目的操作手法、話術(shù)、服務(wù)流程等;
3、客戶健康檔案的記錄管理;
4、負(fù)責(zé)理療室環(huán)境、安全及物資管理;
5、及時反饋客戶意見,改進(jìn)理療服務(wù);
6、輪值理療接待工作。
(二)任職資格
1、年齡25-45歲,心靈手巧,善溝通,有愛心、有小兒推拿、成人推拿按摩等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的辯證能力,能夠幫助發(fā)現(xiàn)問題并提出專業(yè)的解決方案,優(yōu)秀者可放寬;
2、公司上崗前有免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后就近安排上崗。
3、培訓(xùn)內(nèi)容:艾灸,小兒推拿,拔罐,婦科,疼痛,貼敷等。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能嚴(yán)格按項(xiàng)目要求開展工作;
5、親和力強(qiáng),能夠與大夫、客戶進(jìn)行有效的溝通與合作;
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+績效提成;
2、定期組織公司團(tuán)隊建設(shè)活動;
3、提升成長:完善的在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
4、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理。
工作區(qū)域:就近安排。
1、協(xié)助店長開發(fā)理療項(xiàng)目;
2、積極學(xué)習(xí)并熟練掌握各理療項(xiàng)目的操作手法、話術(shù)、服務(wù)流程等;
3、客戶健康檔案的記錄管理;
4、負(fù)責(zé)理療室環(huán)境、安全及物資管理;
5、及時反饋客戶意見,改進(jìn)理療服務(wù);
6、輪值理療接待工作。
(二)任職資格
1、年齡25-45歲,心靈手巧,善溝通,有愛心、有小兒推拿、成人推拿按摩等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的辯證能力,能夠幫助發(fā)現(xiàn)問題并提出專業(yè)的解決方案,優(yōu)秀者可放寬;
2、公司上崗前有免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后就近安排上崗。
3、培訓(xùn)內(nèi)容:艾灸,小兒推拿,拔罐,婦科,疼痛,貼敷等。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能嚴(yán)格按項(xiàng)目要求開展工作;
5、親和力強(qiáng),能夠與大夫、客戶進(jìn)行有效的溝通與合作;
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+績效提成;
2、定期組織公司團(tuán)隊建設(shè)活動;
3、提升成長:完善的在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
4、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理。
工作區(qū)域:就近安排。
聯(lián)系方式(青云譜黃忠華中西醫(yī)結(jié)合門診部)
單位簡介
本門診有中醫(yī)科,西醫(yī)科,內(nèi)科,婦科理療科、牙科等,共300多平方
工商信息
- 公司名稱青云譜黃忠華中西醫(yī)結(jié)合門診部
- 經(jīng)營者黃忠華
- 成立日期2017-01-05
- 企業(yè)類型個體工商戶
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金-
推薦單位
南昌中西醫(yī)結(jié)合相似職位
- 中醫(yī)醫(yī)生,中西醫(yī)結(jié)合,中醫(yī)婦科,中醫(yī)兒科,中醫(yī)內(nèi)科,針灸推拿,中醫(yī)骨傷科,中醫(yī)保健科,中醫(yī)腫瘤科
- 青海小鹿中醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院
- 20K~35K 東湖區(qū)·滕王閣街道 1年以上 大專
更新于:2026-1-20
