崗位職責(zé):
1、有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)，懂90項(xiàng)檢查項(xiàng)
2、在院領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。
3、與長者及家屬保持有效溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決長者的困難。
4、定期征求各科室的意見及要求，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不斷改進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施、考核。
6、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育工作，為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計(jì)劃并組織實(shí)施。
7、處理長者投訴、糾紛。對護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理
8、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)革新和科研工作，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學(xué)質(zhì)量。
9、指導(dǎo)護(hù)理員的護(hù)理工作，并定期進(jìn)行考核。
任職要求：
1.福利院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)護(hù)士/護(hù)師執(zhí)行證書優(yōu)先
2.在養(yǎng)老院工作過優(yōu)先考慮
3.具體工作內(nèi)容及上下班時(shí)間以各院為準(zhǔn)