職位描述
職責(zé)描述：
全面負(fù)責(zé)科室運(yùn)營及管理，學(xué)科建設(shè)與規(guī)劃。
任職要求：
1.科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人具備十年（含）以上三甲醫(yī)院心血管內(nèi)科專業(yè)臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
2.科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人及骨干醫(yī)師要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人要求正高級職稱。
4.科室負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人及骨干醫(yī)師年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日以后出生）。
5.競聘科室負(fù)責(zé)人，具有學(xué)科主任或副主任任職經(jīng)歷；具有主持省市級課題、省市級重點(diǎn)?？?、省市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷；具有碩士研究生導(dǎo)師資格或省級一級學(xué)（協(xié)）會(huì)委員以上學(xué)術(shù)職務(wù)；專業(yè)技術(shù)能力或科研能力突出，滿足上述一項(xiàng)及多項(xiàng)者優(yōu)先。
6.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，牢固樹立“四個(gè)意識”，廉潔自律。
7.具有正確的業(yè)績觀，具備做好領(lǐng)導(dǎo)工作的政策理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較豐富的經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
8.具有強(qiáng)的管理能力，開拓進(jìn)取，服從組織，全局觀念強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場意識。
9.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，并具有所從事崗位要求的職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書。
10.近三年年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職及以上。
11.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)及身體條件。
12.******黨員優(yōu)先。