工作職責：
1、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃，達成銷售目標。
2、督導員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。
3、保證門店的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才；
4、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力；
5、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾；
6、投訴及緊急情況的處理。
7、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。

任職資格：
1、人品道德良好，職業(yè)素養(yǎng)較高，三觀端正，認可企業(yè)價值觀，普通話標準。
2、一年以上美容院店長管理能力和工作經驗，業(yè)績水平較強，有目標、有計劃、有思路、有結果的開展美容院的工作。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃能力較強，擅長美容院管理，擅長團隊管理，具備獨擋一面能力，以及獨立解決問題能力。
4、具備高度敬業(yè)精神和責任意識，服從性和執(zhí)行力較強，夠帶領團隊按時完成美容院績效目標。緊密配合上級領導完成各項任務