崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生理及心理情況，提供有針對性的康復(fù)治療方案，做好個性化服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的產(chǎn)后康復(fù)治療，對產(chǎn)婦身體恢復(fù)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；
3.能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶提供服務(wù)；
4.提供健康檢查、測量和健康咨詢服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)康整體銷售管理和運營
6、提升顧客服務(wù)、處理店內(nèi)問題和維護(hù)品牌形象
7、傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項政策和訊息
崗位要求:
1、為人真誠，具親和力。美業(yè)從業(yè)人員，有店長經(jīng)驗者優(yōu)先且待遇從優(yōu)
2、有較長行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉美業(yè)的經(jīng)營與運作模式。
3、熱愛美容行業(yè)，具備嫻熟的技術(shù)手法及較強的職業(yè)技能。
4、具有較強的管理能力，營銷能力、指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力
5.   保底工資+五險+晉升+帶薪培訓(xùn)+分紅，公司提供住宿
公司福利
1、公司提供高于同行業(yè)競爭水平的工資待遇+發(fā)展平臺；
2、繳納五險，節(jié)假日福利，生日趴、周年禮等；
3、免費提供員工宿舍
4、不定時組織員工團(tuán)建及戶外拓展訓(xùn)練；
5、每月組織多種形式員工活動；
6、公司新員工入職，有專業(yè)的老員工一對一輔導(dǎo)，盡快融入團(tuán)隊；
7、公司快速發(fā)展,晉升機(jī)會多,一年兩到三次晉升和調(diào)薪機(jī)會；
8、在公司穩(wěn)定發(fā)展的員工，可獲得股權(quán)名額，享受股權(quán)及分紅；
9、公司有晉升計劃、職業(yè)規(guī)劃、終身教育計劃、公司年度培訓(xùn)、管培生培養(yǎng)計劃、外出行業(yè)展會等成長機(jī)會；
10、管理崗位可享受升級福利：如孝老感恩福利及子女教育福利。