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人力資源總監(jiān)
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職位詳情 2025-6-7
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職級(jí)體系優(yōu)化;
2、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù),如績(jī)效管理、招聘與配置,確保人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合;
3、監(jiān)督并優(yōu)化人力資源管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能,保障人力資源部門的高效運(yùn)作。
崗位要求:
1、具備豐富的制度制定及落地優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有效的人力資源解決方案;
2、在集團(tuán)化企業(yè)環(huán)境中有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠處理復(fù)雜的人事問題;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升工作效率。
4、具有較強(qiáng)的招聘能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職級(jí)體系優(yōu)化;
2、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù),如績(jī)效管理、招聘與配置,確保人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合;
3、監(jiān)督并優(yōu)化人力資源管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能,保障人力資源部門的高效運(yùn)作。
崗位要求:
1、具備豐富的制度制定及落地優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有效的人力資源解決方案;
2、在集團(tuán)化企業(yè)環(huán)境中有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠處理復(fù)雜的人事問題;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升工作效率。
4、具有較強(qiáng)的招聘能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
聯(lián)系方式(武鄉(xiāng)縣德亨仁厚養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司)
單位簡(jiǎn)介
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會(huì)招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
推薦單位
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更新于:2025-6-7
