一、工作內(nèi)容：1. 全面負責(zé)門診運營管理，涵蓋人員排班、設(shè)備物資管控、院感規(guī)范落實等日常事務(wù)，保障門診高效運轉(zhuǎn)。
2. 主導(dǎo)團隊建設(shè)，制定培訓(xùn)計劃與績效考核方案，提升醫(yī)護及行政團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。
3. 開展市場分析與業(yè)務(wù)拓展，策劃推廣活動，提升門診客流量與品牌影響力，定期復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。
4. 統(tǒng)籌客戶服務(wù)管理，建立投訴處理機制，通過滿意度調(diào)研持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，維護客戶忠誠度。

二、任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，工商管理、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 掌握口腔醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)與運營規(guī)范，具備扎實的經(jīng)營分析能力與成本管控意識。
3. 擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能應(yīng)對門診日常運營中的復(fù)雜問題。
4. 認同口腔健康事業(yè)理念，具備高度敬業(yè)精神與責(zé)任感，以身作則帶動團隊成長。

三、福利待遇：1. 月薪 8000-15000 元，另享業(yè)績提成（年度營收達標可獲額外獎金）。
2. 繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及本人與直系親屬口腔診療折扣。
3. 提供管理技能進階培訓(xùn)、行業(yè)交流學(xué)習(xí)機會，明確晉升通道（區(qū)域運營總監(jiān)等）。

四、工作時間：一天八個小時，月休4天