一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)護(hù)理院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作，確保護(hù)理操作符合行業(yè)規(guī)范與公司標(biāo)準(zhǔn)，避免護(hù)理差錯。
2、定期組織護(hù)理人員開展培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3、統(tǒng)籌老人護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施，針對入住老人的身體狀況，聯(lián)合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)制定個性化護(hù)理方案，定期評估護(hù)理效果并調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，每日巡查各護(hù)理區(qū)域，檢查老人照護(hù)情況，護(hù)理記錄完整性，及時發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理過程中的問題。
5、對接老人家屬，定期反饋老人身體狀況與護(hù)理進(jìn)展，解答家屬疑問，處理家屬提出的合理需求，維護(hù)良好的家屬關(guān)系；
6、管理護(hù)理物資，控制護(hù)理成本，確保物資合理使用；此外，配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)參與緊急醫(yī)療事件的處置。
二、任職要求：
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，具備3年及以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)（有養(yǎng)老院、護(hù)理院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2、熟悉老年護(hù)理行業(yè)規(guī)范與相關(guān)政策，掌握老年常見疾病護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、臨終關(guān)懷等專業(yè)知識，能指導(dǎo)護(hù)理人員開展工作。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力，能合理分配工作、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)矛盾，激發(fā)護(hù)理人員積極性；同時具備良好的溝通能力，能有效對接醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、家屬及行政部門。
4、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對護(hù)理工作中的突發(fā)情況，具備一定的應(yīng)急處理能力。
三、福利待遇：
入職繳納五險，提供住宿，薪資面議。
四、工作時間：