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2025年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才招聘公告

為進一步加強我市基層人才隊伍建設(shè)，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，面向社會引進高層次人才共計322名�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件（見職位信息欄）

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡一般為18周歲以上，38周歲及以下（1986年12月1日至2007年11月30日期間出生）；

4.身體健康，符合工作崗位要求；

5.具有招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年12月31日前取得；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。在招聘崗位計劃中，專業(yè)為一級學(xué)科（或?qū)�業(yè)類別）的，該一級學(xué)科（或?qū)�業(yè)類別）下所屬的單個專業(yè)均可報考；專業(yè)名稱加括號限研究方向的，僅括號內(nèi)的二級學(xué)科專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)可以報考。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政務(wù)處分的；

2.近年來參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，有違規(guī)違紀行為且處于禁考期的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及普通高等院校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，服務(wù)期計算時間截至2025年12月31日；

6.商洛市機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員；

7.近五年來通過商洛市事業(yè)單位高層次人才招聘聘用后辭職的；

8.失信被執(zhí)行人；

9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

2025年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才主要享受以下待遇：

1.單位事業(yè)編制；

2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補貼；

3.相關(guān)人才政策待遇。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試和考察考核、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

在商洛市人民政府網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道（https://www.shangluo.gov.cn/rsj）發(fā)布招聘公告，詳見《2025年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》。

（二）網(wǎng)上報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為商洛市人民政府網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道（https://www.shangluo.gov.cn/rsj）。

網(wǎng)上報名時間：2025年12月1日08:00至2025年12月5日18:00。

資格審查時間：2025年12月1日08:00至2025年12月6日18:00。

為便于應(yīng)聘人員選報崗位，12月4日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)。12月4日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（陜衛(wèi)科教發(fā)〔2021〕66號），在符合專業(yè)等其他條件的前提下，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

留學(xué)歸國應(yīng)聘人員在提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的同時，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書，所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。

報名結(jié)束后（2025年12月5日18:00至12月6日18:00），應(yīng)聘人員可以查詢審核結(jié)果，但不能修改任何報名信息。

已網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2025年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。

（三）開考比例

本次事業(yè)單位引進高層次人才招聘開考比例不低于3:1。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，于12月8日在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布。核銷崗位不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)于12月18日08:00至12月19日18:00從商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

（五）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

（2）筆試時間。2025年12月20日（星期六）上午。

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

（3）筆試地點。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由商洛市人事考試中心負責(zé)組織實施。

（4）成績查詢。筆試成績和最低控制分數(shù)線將在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢本人成績。

12月22日08:00至12月23日18:00，商洛市人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀違規(guī)情形的投訴舉報。對違紀違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（5）確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定本次筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照應(yīng)聘人員數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項，在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門歸口組織實施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。

進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。

面試人員的各項考試成績和考試總成績在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布。

（2）確定并公布參加體檢人員名單

按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公布。

（六）體檢

體檢工作由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（七）考察

考察由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門歸口組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（九）聘用

公示期滿后，由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門按歸口印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個人誠信檔案。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、有關(guān)要求

1.本次公開招聘工作每個環(huán)節(jié)安排及相關(guān)要求事項均在商洛市人民政府網(wǎng)站商洛市人力資源和社會保障局部門頻道發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、監(jiān)督

為確保本次公開招聘工作公平、公正，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和干部群眾監(jiān)督。

政策咨詢電話：**、**、**

技術(shù)支持電話：**

商洛市人事考試中心電話：**

監(jiān)督電話：0914-12380

1：2025年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才崗位表

2：招聘崗位咨詢電話

3：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

4：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

5：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

中共商洛市委組織部

商洛市人力資源和社會保障局

2025年11月24日