崗位職責:
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門運營策略，監(jiān)督運營活動執(zhí)行情況；
2.優(yōu)化部門工作流程，提升團隊工作效率；
3.組織員工培訓，增強團隊專業(yè)技能；
4.監(jiān)控項目進度，確保項目按時完成。

任職要求：
1.具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗；
2.能迅速適應變化，應對突發(fā)情況；
3.擁有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4.能夠有效推進項目實施，保證項目質量。