健康管理 駐場(chǎng)護(hù)士
一、崗位職責(zé)：
1.日常健康服務(wù)：為企業(yè)員工提供日常健康咨詢，解答關(guān)于常見疾病、健康生活方式等方面的問題；為員工進(jìn)行基礎(chǔ)健康檢查，包括測(cè)量血壓、血糖、心率等，并建立和更新員工健康檔案，記錄健康數(shù)據(jù)變化情況。
2.日常健康宣教：定期組織健康知識(shí)講座、培訓(xùn)活動(dòng)，向員工普及健康知識(shí)、急救技能、職業(yè)病防治等內(nèi)容，提高員工健康意識(shí)。
3.健康設(shè)備管理：負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)配備的健康檢測(cè)、理療設(shè)備，定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和校準(zhǔn)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4.健康管理報(bào)告：定期對(duì)員工健康檔案進(jìn)行分析總結(jié)，撰寫企業(yè)員工健康管理報(bào)告，提出針對(duì)性的健康改善建議，為企業(yè)制定健康管理政策提供參考依據(jù)。
5.應(yīng)急救護(hù)處理：在企業(yè)內(nèi)發(fā)生突發(fā)疾病、意外傷害等緊急情況時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行初步診斷和急救處理，如心肺復(fù)蘇、止血包扎等；及時(shí)聯(lián)系外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)，協(xié)助安排患者轉(zhuǎn)運(yùn)，并跟進(jìn)后續(xù)治療情況。

二、任職要求
1.專業(yè)資質(zhì)：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具備相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷背景，如護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：必須具有 4年及以上護(hù)士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗(yàn)或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。必須本科學(xué)歷，可自考本科
3.專業(yè)技能：熟練掌握基礎(chǔ)醫(yī)療技能，包括常見疾病的診斷和治療、急救操作、健康檢查等；具備良好的健康宣教能力，能夠清晰準(zhǔn)確地向員工傳達(dá)健康知識(shí)。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，對(duì)待員工熱情、耐心；具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在緊急情況下冷靜應(yīng)對(duì)，與各方有效溝通；有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與企業(yè)其他部門協(xié)同工作。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金 節(jié)假日休息  年度體檢 節(jié)假日福利