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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-12-22
- 崗位:全職
- 年齡:不限
(1)崗位職責(zé):
1.全面管理護(hù)理部門,制定和完善護(hù)理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督護(hù)理人員日常操作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極配合醫(yī)護(hù)人員完成各項護(hù)理及醫(yī)療相關(guān)任務(wù),提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平;
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)護(hù)理人員的排班安排與工作調(diào)度,確保崗位配置科學(xué)合理;組織并實施對護(hù)士、護(hù)理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能指導(dǎo),規(guī)范護(hù)理操作流程,及時解決技術(shù)操作中的疑難問題;
4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)與發(fā)展,包括新入職員工培訓(xùn)和在職繼續(xù)教育;
5.參與制定應(yīng)急預(yù)案,確保面對突發(fā)情況時能有效處理,保障患者安全。
(2)任職要求:
1.具有主管護(hù)師及以上職稱,有二甲醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士長的經(jīng)歷;
2.熟悉老年護(hù)理相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理復(fù)雜問題;
4.熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
5.能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括但不限于周末和節(jié)假日值班。
(3)福利待遇:
1.入職繳納五險(15號后入職次月繳納);
2.免費(fèi)食宿。
(4)薪資待遇:6000-8000元/月
1.全面管理護(hù)理部門,制定和完善護(hù)理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督護(hù)理人員日常操作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極配合醫(yī)護(hù)人員完成各項護(hù)理及醫(yī)療相關(guān)任務(wù),提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平;
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)護(hù)理人員的排班安排與工作調(diào)度,確保崗位配置科學(xué)合理;組織并實施對護(hù)士、護(hù)理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能指導(dǎo),規(guī)范護(hù)理操作流程,及時解決技術(shù)操作中的疑難問題;
4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)與發(fā)展,包括新入職員工培訓(xùn)和在職繼續(xù)教育;
5.參與制定應(yīng)急預(yù)案,確保面對突發(fā)情況時能有效處理,保障患者安全。
(2)任職要求:
1.具有主管護(hù)師及以上職稱,有二甲醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士長的經(jīng)歷;
2.熟悉老年護(hù)理相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理復(fù)雜問題;
4.熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
5.能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括但不限于周末和節(jié)假日值班。
(3)福利待遇:
1.入職繳納五險(15號后入職次月繳納);
2.免費(fèi)食宿。
(4)薪資待遇:6000-8000元/月
聯(lián)系方式(湖北康養(yǎng)·荊門頤養(yǎng)院)
單位簡介
湖北康養(yǎng)·荊門頤養(yǎng)院坐落于漳河新區(qū)荊山大道3號,緊鄰國家4A級旅游景區(qū)漳河風(fēng)景區(qū),推窗可見“一庫碧水、千島競秀”的景色。院區(qū)占地面積150畝,建筑面積約4.08萬平方米,設(shè)置床位842張,綠化面積達(dá)3.5萬平方米,覆蓋率40%,櫻花園、梅花園相映成趣。配備網(wǎng)球場、門球場、書畫室、手工室、音樂室、麻將室、康復(fù)訓(xùn)練室等20余種文體休閑設(shè)施,構(gòu)建“五養(yǎng)融合”的舒適頤養(yǎng)環(huán)境。
荊門護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2025-12-22
