崗位職責：
1. 負責企業(yè)文化的推廣與實施，確保企業(yè)文化理念與公司運營緊密相連；
2. 設計、開發(fā)和維護企業(yè)文化相關項目，增強企業(yè)凝聚力；
3. 組織企業(yè)文化活動，促進員工參與與互動；
4. 管理企業(yè)文化相關社交媒體平臺，提高品牌知名度和員工互動；
5. 與團隊成員合作，共同制定企業(yè)文化策略和計劃。
任職要求：
1. 擁有3~5年相關工作經(jīng)驗；
2. 對企業(yè)文化有深刻理解，能夠熟練運用企業(yè)文化促進企業(yè)發(fā)展；
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能有效地與團隊成員及高層溝通；
4. 能夠獨立設計和實施企業(yè)文化項目，具備良好的項目管理能力；
5. 對社交媒體有深入了解，能夠有效地利用社交媒體平臺進行企業(yè)文化的推廣。