崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)運(yùn)營決策與執(zhí)行：組織執(zhí)行、實(shí)施總裁辦下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營決定，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定門診部的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃。根據(jù)總裁辦下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，完成門診部月度經(jīng)營指標(biāo)分解，并帶領(lǐng)各科室完成月度、年度指標(biāo)達(dá)成。
2、經(jīng)營計(jì)劃與市場(chǎng)推廣：依據(jù)門診部的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助制定主營科室的經(jīng)營計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和拓展工作。落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，主持門診部的日常經(jīng)營管理，并提出合理化的管理改善建議方案，提高門診的運(yùn)營效率。
3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)門診部內(nèi)部各科室之間的工作，確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢。領(lǐng)導(dǎo)門診部工作人員對(duì)病患者進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理工作，共同研究治療問題，完成醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與處理工作，維護(hù)良好的公共關(guān)系。
4、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：組織門診部工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。不斷探索新的管理模式和運(yùn)營策略，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的變化和發(fā)展。

任職要求
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)療、市場(chǎng)營銷或管理相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上醫(yī)療、心理、健康管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上北上廣醫(yī)療行業(yè)管理、銷售、渠道經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
藍(lán)女士
藍(lán)女士