北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年第一批公開招聘額度管理人員公告

根據(jù)《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》（京懷編字〔2019〕119號(hào)）、《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》（京懷編字〔2023〕81號(hào)）和北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)懷柔區(qū)事業(yè)單位額度人員管理暫行辦法的通知》（京懷人社發(fā)〔2018〕27號(hào)）等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；

（四）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的高校應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生，及2024年離校未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄的未就業(yè)畢業(yè)生，不含定向、委培人員）；

（五）社會(huì)人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（六）具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在京，取得國（境）外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員；

（七）非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策，應(yīng)聘成功的非京生源畢業(yè)生,辦理引進(jìn)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)年限10年；

（八）年齡要求38周歲及以下（1987年1月及以后出生）

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求（見職位信息欄）

招聘崗位、人數(shù)等具體情況詳見《北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年第一批公開招聘額度管理人員崗位需求表》（附件1）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

本次招聘原則上采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名，取消所有報(bào)名資格，如有特殊情況請咨詢崗位需求表中聯(lián)系方式。

（二）報(bào)名時(shí)間、地址

報(bào)名時(shí)間為2026年1月12日-2026年1月16日（8:30-11:30、13:30-17:30）；報(bào)名地址北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（懷柔區(qū)興懷大街16號(hào)）南平房會(huì)議室。

（三）報(bào)名所需材料

1.報(bào)名表。報(bào)名表填寫要完整準(zhǔn)確，并由本人在“誠信承諾”欄簽字。

2.本人身份證、戶口簿（集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）原件及復(fù)印件。

3.2026年的應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、成績單原件及復(fù)印件。

4.2025年及以前的畢業(yè)生，須攜帶國家承認(rèn)的列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；《崗位需求表》中“其他條件”中所要求相應(yīng)資格證書的原件及復(fù)印件。

四、面試安排

區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試工作。面試方式及具體時(shí)間另行通知。

五、公布面試成績

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的為面試不合格，不參與成績排名，不予以聘用。面試結(jié)束一周內(nèi)，在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn/）公布面試成績及體檢人員名單。

六、組織體檢

區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)面試成績，按照招聘崗位需求，從高分到低分等額確定參加體檢人選并負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌鷮Ρ救梭w檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢不符合要求的，不予聘用。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

七、考察與聘用

用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面，并依據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在懷柔區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。

八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

（一）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)并如期取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等。

（二）在辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件，如不能提供，則取消聘用資格。

（三）考生應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

九、用工方式及薪資待遇

（一）用工方式：額度管理的合同制用工（不列入事業(yè)編制）。

（二）薪資待遇：與在編人員同崗?fù)�酬，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。

附件1：北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年第一批公開招聘額度管理人員崗位需求表

附件2：北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年第一批公開招聘額度管理人員報(bào)名表

北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年1月5日