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管理院長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)主任/經(jīng)理,業(yè)務(wù)院長(zhǎng)
20K~30K廣東-廣州-海珠區(qū) 8年以上 大專
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五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金住房公積金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年底雙薪帶薪年假全薪病假8小時(shí)工作制周末雙休定期團(tuán)建節(jié)日福利零食下午茶生日福利
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金住房公積金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年底雙薪帶薪年假全薪病假8小時(shí)工作制周末雙休定期團(tuán)建節(jié)日福利零食下午茶生日福利
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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職位詳情 2026-1-12
- 崗位:全職
- 年齡:不限
地點(diǎn):上海、深圳、北京、廣州、成都 可選
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大事項(xiàng)的決策工作,負(fù)責(zé)椿萱茂本源在項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入住率提升,成本管控,收入及利潤(rùn)增加;
4、不斷提升服務(wù)水平及服務(wù)品質(zhì),不斷提升長(zhǎng)輩與員工滿意度;
5、全面管理院內(nèi)各項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1、8年以上養(yǎng)老、醫(yī)療全面管理的工作經(jīng)歷,熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式、服務(wù)流程和質(zhì)量控制;
2、熟悉機(jī)構(gòu)營(yíng)銷推廣及經(jīng)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
3、具有針對(duì)緊急事件具備危機(jī)處理能力,能及時(shí)化解、消除各種紛爭(zhēng)與矛盾;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)和人才培養(yǎng)能力。
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大事項(xiàng)的決策工作,負(fù)責(zé)椿萱茂本源在項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入住率提升,成本管控,收入及利潤(rùn)增加;
4、不斷提升服務(wù)水平及服務(wù)品質(zhì),不斷提升長(zhǎng)輩與員工滿意度;
5、全面管理院內(nèi)各項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1、8年以上養(yǎng)老、醫(yī)療全面管理的工作經(jīng)歷,熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式、服務(wù)流程和質(zhì)量控制;
2、熟悉機(jī)構(gòu)營(yíng)銷推廣及經(jīng)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
3、具有針對(duì)緊急事件具備危機(jī)處理能力,能及時(shí)化解、消除各種紛爭(zhēng)與矛盾;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)和人才培養(yǎng)能力。
聯(lián)系方式(大連瑞思管理咨詢有限公司)
工商信息
- 公司名稱大連瑞思管理咨詢有限公司
- 法定代表人吳業(yè)
- 成立日期2006-11-29
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金300萬(wàn)(元)
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更新于:2026-1-12
