| 招聘職位: | 行政管理部部長(zhǎng)、行政管理部副部長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)崗 | ||||||||
| 性質(zhì): | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷: | 碩士起 | ||||||||
| 有效時(shí)間: | 2026-1-13至2026-1-23 [報(bào)名中] | ||||||||
| 聯(lián)系人: | 辦公室去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 電話: | 010****5624 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 郵箱: | dqrsc@nhei.cn投簡(jiǎn)歷 | ||||||||
| 地址: | 北京市西城區(qū)車公莊大街9號(hào)五棟大樓B3座3-4層 |
||||||||
| 官網(wǎng): | www.nhei.cn/ | ||||||||

國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心2026年事業(yè)編制工作人員公開招聘公告
國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位任職條件及要求的社會(huì)人員。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用條件及崗位任職條件。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有北京市常住戶口。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,思想上進(jìn),遵規(guī)守紀(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,踏實(shí)肯干,具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)近5年來(lái)年度考核均為合格及以上等次。
(七)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。
(八)具備崗位所需的其他條件。
(九)有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍,及其他黨紀(jì)政務(wù)處分或同類處分的;
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.被依法列為失信懲戒對(duì)象名單的;
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的情形。
三、招聘崗位及人數(shù)(見職位信息欄)
招聘崗位、任職條件及人數(shù)要求詳見附件1《國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心2026年事業(yè)編制工作人員公開招聘需求計(jì)劃表》。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2026年1月23日24:00
2.報(bào)名方法:請(qǐng)?zhí)顚懜郊?/font>2《國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心2026年事業(yè)編制工作人員公開招聘應(yīng)聘登記表》、附件3《誠(chéng)信承諾書》,發(fā)送至郵箱dqrsc@nhei.cn。報(bào)名登記表文件名修改為“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)”格式。同時(shí)提交學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務(wù)/職稱聘任材料、重要獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及其他證明個(gè)人能力水平的材料。
(二)資格審查
中心按照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,將會(huì)通過(guò)電話或者郵件形式通知進(jìn)入筆試人員;未進(jìn)入筆試人員不再通知。崗位筆試的最低開考比例原則上為1:3,如未達(dá)到開考比例,將由中心研究決定是否按照實(shí)際資格審查合格人數(shù)開考。
(三)筆試
主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。應(yīng)考人員須攜帶身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書等證明材料原件。
(四)面試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,將由中心研究決定是否按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人員。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不足60分的不列入體檢和考察人選。如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知,未進(jìn)入此環(huán)節(jié)人員不再通知。
(五)考察、體檢
1.考察主要全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)(其中筆試占40%,面試占60%)從高到低順序排序確定考察人選,考察比例為1:1。一般采取查閱檔案、談話等形式進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄資格等原因放棄的,將由中心研究決定是否遞補(bǔ)。
(六)公示
研究確定擬聘人員名單,分別在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示后,因個(gè)人原因自愿放棄應(yīng)聘的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理入職
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,中心為其辦理入職手續(xù)。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的應(yīng)聘登記表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間,逾期不再受理。
(三)咨詢電話:**。
附件1:國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心2026年事業(yè)編制招聘崗位表
附件2:國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心2026年公開招聘應(yīng)聘登記表
國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心
2026年1月13日
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-7-3 | [已結(jié)束]博士后科研工作站2025年博士后擬招收人員公示 |
| 2. | 2025-4-22 | [已結(jié)束]管理崗、專業(yè)技術(shù)崗位 |
| 3. | 2024-11-19 | [已結(jié)束]2024年事業(yè)編制人員公開招聘擬聘人員公示 |