崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保政策的解讀與落實(shí)，確保醫(yī)保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營;
2、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各部門，推動醫(yī)保相關(guān)工作流程優(yōu)化，提升服務(wù)效率;
3、與醫(yī)保管理部門保持良好溝通，處理醫(yī)保相關(guān)事務(wù)，解決突發(fā)問題;
4、組織培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)保政策的理解和應(yīng)用能力;
5、定期分析醫(yī)保數(shù)據(jù)，為醫(yī)院管理決策提供有效支持。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉國家醫(yī)保政策及地方醫(yī)保管理規(guī)定，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。