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聊城市中醫(yī)醫(yī)院2026年“水城優(yōu)才”青年人才引進公告
為進一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)人民群眾身心健康需求，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，聊城市中醫(yī)醫(yī)院決定開展2026年“水城優(yōu)才”青年人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進數(shù)量與范圍（見職位信息欄）
（一）引進數(shù)量
9名(具體崗位及要求詳見附件1)。
（二）引進范圍
1.碩士研究生引進范圍：面向2026年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生，2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍，須符合下列條件之一：（1）部分高校名單（附件2）中的全日制畢業(yè)生；（2）2025年QS榜單前100名國（境）外高校全日制畢業(yè)生。
2.博士研究生引進范圍：國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國（境）外高校全日制博士研究生。
3.國家不承認學(xué)歷學(xué)位的海外高校，以及在職學(xué)習(xí)、外地市委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入引進范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀國法，思想政治素質(zhì)好，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.初級崗位年齡在40周歲以下（1985年1月26日以后出生），大學(xué)學(xué)制為5年以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲，2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下（1982年1月26日以后出生）。中級崗位年齡在45周歲以下（以報名時間開始計算）。
5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書應(yīng)于2026年7月31日前取得。2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生須在2026年1月26日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。留學(xué)人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2026年7月31日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
6.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系及以上處分的；
（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；
（6）有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進程序及方式
（一）報名及資格審核
1.碩士研究生崗位報名時間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
2.博士研究生崗位報名及崗位待遇
（1）博士研究生崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況及工作需要，不定期啟動現(xiàn)場資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日。
（2）博士研究生錄用后給予總額50萬元的安家補貼；對全職新引進的博士（后），每月發(fā)放5000元生活補貼，補貼總計時長不超過3年；通過招聘入職的博士研究生申報科研項目，醫(yī)院給予科研啟動經(jīng)費。
3.應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個人報名材料（含報名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書、承諾書等掃描件）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“水城優(yōu)才+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。報名郵箱:lczyyrcyj@163.com。
4.報名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與聊城市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系，崗位設(shè)置條件由聊城市中醫(yī)醫(yī)院解釋。
5.醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘。
（二）考試
本次人才引進采取直接面試的方式，不設(shè)開考比例，面試具體時間、地點、方式另行通知。面試采用百分制計算成績，算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
（三）考察體檢
根據(jù)考試成績和報考崗位計劃，由高分到低分等額確定進入考察范圍人選，組織考察。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的，方可確定為考察人選?？疾旌细袢藛T，進入體檢范圍。
考察時，聊城市中醫(yī)醫(yī)院成立考察工作小組，負責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，聊城市中醫(yī)醫(yī)院認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察工作小組以實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，聊城市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按最終考試成績從達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。擬聘用人員公示后，不再進行遞補。
（四）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聊城市衛(wèi)生健康委及聊城市中醫(yī)醫(yī)院在其官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，聊城市中醫(yī)醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，報主管部門備案。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由聊城市中醫(yī)醫(yī)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事項
本次人才引進中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
本次人才引進相關(guān)信息均在聊城市衛(wèi)生健康委和聊城市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布，參加人才引進考生應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兓?，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系聊城市中醫(yī)醫(yī)院變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜，由聊城市衛(wèi)生健康委、聊城市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)解釋。
咨詢電話：**、8343629
1、聊城市中醫(yī)醫(yī)院2026年“水城優(yōu)才”青年人才引進崗位匯總表
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附件下載
單位簡介
強發(fā)展，固根基，獨具品牌優(yōu)勢。醫(yī)院圍繞“重點發(fā)展、扶持特色、優(yōu)化調(diào)整、分步推進”建設(shè)原則，實現(xiàn)了品牌可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院占地面積56.8畝，建筑面積7.8萬平方米，設(shè)有24個護理單元、1個分院、1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，編制床位900張，是全國重點中醫(yī)醫(yī)院項目建設(shè)單位、全國中醫(yī)藥預(yù)防保健及康復(fù)服務(wù)能力項目建設(shè)單位、全國中醫(yī)藥防治傳染病臨床基地、全國疼痛綜合管理中醫(yī)類試點醫(yī)院、山東省兒童青少年脊柱側(cè)彎中醫(yī)藥干預(yù)基地、山東省中醫(yī)藥文化建設(shè)示范單位、山東省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、山東省中醫(yī)藥“三經(jīng)傳承”推廣示范基地、山東大學(xué)附屬生殖醫(yī)院技術(shù)協(xié)作醫(yī)院、聊城市基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地、聊城市兒童青少年近視小兒推拿防控基地、山東省青少年視力低下防治（聊城）中心、聊城市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體理事長單位。先后獲得“全國巾幗文明示范崗”“全國中醫(yī)保健特色示范醫(yī)院”“全國百姓放心示范醫(yī)院”“全國模范職工之家”“全省勞動關(guān)系和諧單位”“全省百佳醫(yī)院”“富民興魯勞動獎狀”等榮譽稱號。
強特色，提質(zhì)量，獨具學(xué)科優(yōu)勢。醫(yī)院堅持“?？茙?、突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢、科學(xué)發(fā)展”建設(shè)思路，實現(xiàn)了學(xué)科專業(yè)化引領(lǐng)。醫(yī)院擁有國家級、省市級重點?？啤⒅攸c學(xué)科24個，其中骨傷科于2012年成為聊城市首個國家級中醫(yī)重點?？?，2014年授予聊城市“卓越骨科”品牌，2015年批準掛牌“聊城市骨科醫(yī)院”，2019年被評為全國“最佳臨床型專科”，2021年獲批“全國加速康復(fù)外科骨科試點醫(yī)院”，2022年被評為山東省中醫(yī)藥重點學(xué)科;肺病科、婦產(chǎn)科、腦病科、心病科、康復(fù)科、脾胃病科、腎病科、內(nèi)分泌病科8個專科為山東省中醫(yī)藥臨床重點?？?骨傷科、肺病科、康復(fù)科、腦病科、脾胃病科、腫瘤科、腎病科、治未病科、推拿科、婦產(chǎn)科10個?？茷辇R魯中醫(yī)藥優(yōu)勢?？萍撼蓡T?？?急診科、外科、兒科、針灸科、腫瘤科、護理學(xué)、臨床藥學(xué)等10個專科為聊城市中醫(yī)藥重點?？?麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科、臨床檢驗、重癥醫(yī)學(xué)科4個?？茷榱某鞘信R床重點?？?，牽頭成立了20個省市級專業(yè)委員會、21個市級質(zhì)量控制中心、2個市級中醫(yī)藥專科聯(lián)盟。
強服務(wù)，抓療效，獨具技術(shù)優(yōu)勢。醫(yī)院瞄準“方向要專、技術(shù)要精、特色要強、品牌要新”建設(shè)目標(biāo)，實現(xiàn)了技術(shù)多元化服務(wù)。醫(yī)院在全市率先開展了中醫(yī)經(jīng)典、中醫(yī)治未病、中醫(yī)外治、中醫(yī)康復(fù)、中醫(yī)護理“五個全科化”;優(yōu)化推廣了112個優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案、107個病種中醫(yī)臨床路徑、75個病種中醫(yī)護理方案;廣泛應(yīng)用了68項中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)、39項中醫(yī)護理技術(shù)，其中3項技術(shù)納入《山東省首批中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目目錄》，1項技術(shù)入選《山東省中醫(yī)藥特色優(yōu)勢技術(shù)庫》，在全省推廣;研制生產(chǎn)了45種具有省級批準文號的自制制劑，其中接骨膏、消炎止咳合劑、清中化濕丸、通腑逐瘀合劑4種制劑納入《山東省醫(yī)療機構(gòu)中藥制劑調(diào)劑使用品種目錄》，在全省應(yīng)用。在新冠疫情防治工作中，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色技術(shù)優(yōu)勢，以實際行動踐行人民至上、生命至上的聊中醫(yī)時代擔(dān)當(dāng)。
強培育，重傳承，獨具人才優(yōu)勢。醫(yī)院按照“培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才”建設(shè)機制，實現(xiàn)了人才個性化培育。醫(yī)院擁有在職職工1086名，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1003名，包含高級職稱249名，中級職稱406名，博士、碩士研究生157名。擁有國家、省市級名老中醫(yī)、名中醫(yī)藥專家、杏林名醫(yī)、知名醫(yī)學(xué)專家、優(yōu)秀中青年醫(yī)學(xué)專家30余名，國家、省市級高層次學(xué)術(shù)帶頭人、中醫(yī)臨床人才、中藥傳承人才、護理骨干人才、水城領(lǐng)軍人才30余名，國醫(yī)大師、岐黃學(xué)者、全國知名中醫(yī)專家、泰山學(xué)者學(xué)術(shù)經(jīng)驗傳承工作室6個，國家、省市級名中醫(yī)藥專家傳承工作室10個，齊魯醫(yī)派中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承推廣工作站2個，山東中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師23名，山東省五級中醫(yī)藥師承教育項目指導(dǎo)老師18名，山東省中醫(yī)藥名醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承指導(dǎo)老師8名。
強創(chuàng)新，促融合，獨具科教優(yōu)勢。醫(yī)院實施“科教協(xié)同、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新驅(qū)動、成果轉(zhuǎn)化”建設(shè)戰(zhàn)略，實現(xiàn)了科教一體化推進。醫(yī)院先后獲批全國首批中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全國首批中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、山東省“西學(xué)中”培訓(xùn)基地、山東中醫(yī)藥大學(xué)等各大高校教學(xué)基地、山東省康復(fù)醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)定點醫(yī)院、山東省中醫(yī)心腦血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心聊城分中心、聊城市中醫(yī)骨傷臨床醫(yī)學(xué)研究中心、聊城市中醫(yī)藥研究院、聊城市治未病研究院，成功落戶中醫(yī)濕證國家重點實驗室山東工作站，填補了我市乃至全省中醫(yī)類國家重點實驗室的空白。近年來累計接收全省中醫(yī)住培學(xué)員190余名，各大高校實習(xí)、見習(xí)生1100余名，培養(yǎng)山東中醫(yī)藥大學(xué)全日制研究生30余名，培訓(xùn)全省第一至五批“西學(xué)中”學(xué)員2700余名;累計發(fā)表核心論文150余篇，立項國家級、省級科研課題及山東中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)課題60余項，獲得省市級科技進步獎20余項。
杏林春暖沐朝霞，綠葉扶疏綻百花。立足于中醫(yī)藥事業(yè)天時、地利、人和的廣闊前景，聊城市中醫(yī)醫(yī)院將緊緊錨定“爭創(chuàng)山東省區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心，打造冀魯豫三省交界中醫(yī)藥服務(wù)新高地”兩大目標(biāo)，以“爭創(chuàng)一流走在前，爭先進位開新局”的奮斗姿態(tài)，在百舸爭流中勇立潮頭，在群山競秀中勇攀高峰，堅定不移地走好內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展之路，乘勢而上啟航厚積薄發(fā)的新征程，篤行不怠續(xù)寫踔厲奮發(fā)的新篇章!
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