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五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金工齡獎(jiǎng)住房公積金加班補(bǔ)助帶薪年假8小時(shí)工作制餐補(bǔ)住房補(bǔ)貼定期團(tuán)建節(jié)日福利零食下午茶生日福利高溫補(bǔ)貼員工旅游彈性工作制交通補(bǔ)貼
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

杭州余杭茗仁堂中醫(yī)門診部

2025年21-100民營(yíng)

上班時(shí)間/福利
  •  08:30-17:30
  •  周休1天
  •  不加班
  • 五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金工齡獎(jiǎng)住房公積金加班補(bǔ)助帶薪年假8小時(shí)工作制餐補(bǔ)住房補(bǔ)貼定期團(tuán)建節(jié)日福利零食下午茶生日福利高溫補(bǔ)貼員工旅游彈性工作制交通補(bǔ)貼
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2026-4-28

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    崗位概述
    我們尋找的不僅是一位技藝精湛的醫(yī)師,更是一位具有學(xué)術(shù)視野、持續(xù)成長(zhǎng)潛能的中醫(yī)藥傳承者與創(chuàng)新者。我們期望您能扎根臨床,同時(shí)擁抱變化,共同推動(dòng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的現(xiàn)代發(fā)展。

    一、工作內(nèi)容:
    1. 臨床診療:獨(dú)立開(kāi)展中醫(yī)四診,制定個(gè)性化治療方案,熟練運(yùn)用中藥、針灸、推拿等中醫(yī)適宜技術(shù)。具有獨(dú)特技術(shù)更佳。
    2. 患者管理:建立良好醫(yī)患關(guān)系,提供中醫(yī)養(yǎng)生指導(dǎo),跟蹤療效,提升患者滿意度。
    3. 學(xué)術(shù)參與:參與門診部組織的技術(shù)架構(gòu)完善、病例討論、經(jīng)驗(yàn)分享等學(xué)術(shù)活動(dòng)。
    4. 技術(shù)融合:積極學(xué)習(xí)并嘗試將現(xiàn)代診療技術(shù)或工具(如數(shù)字化舌診、中醫(yī)輔助決策系統(tǒng)等)與中醫(yī)傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
    5. 傳承創(chuàng)新:在遵循中醫(yī)經(jīng)典理論的基礎(chǔ)上,具備探索新療法、優(yōu)化臨床路徑的意愿行動(dòng)力。

    二、任職要求:
    (一)常規(guī)能力(臨床基石)
    - 持有有效的中醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū),具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
    - 中醫(yī)理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉經(jīng)典著作,能靈活運(yùn)用于臨床實(shí)踐。
    - 具備成熟的臨床辨證思維與決策能力,能獨(dú)立處理常見(jiàn)病、多發(fā)病及部分疑難病癥。
    - 具有良好的醫(yī)患溝通能力與共情能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰,病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范。
    (二)學(xué)術(shù)能力(發(fā)展引擎)
    - 擁有主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,關(guān)注中醫(yī)藥領(lǐng)域最新科研動(dòng)態(tài)與學(xué)術(shù)進(jìn)展。
    - 具備一定的文獻(xiàn)檢索、閱讀與分析能力,能批判性地吸收新知識(shí)。
    - 有臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或病例報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    - 有參與科研項(xiàng)目、發(fā)表學(xué)術(shù)論文或獲得專利者將作為重要加分項(xiàng)。
    (三)接受新事物能力與可塑性(未來(lái)潛能)
    - 開(kāi)放心態(tài):對(duì)中西醫(yī)結(jié)合、現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)、新的健康管理模式等持開(kāi)放態(tài)度,愿意了解并評(píng)估其應(yīng)用價(jià)值。
    - 學(xué)習(xí)敏捷性:能快速學(xué)習(xí)并掌握新技能、新工具(如新的治療儀器、患者管理軟件等)。
    - 適應(yīng)與進(jìn)化:能適應(yīng)門診部的發(fā)展方向和工作模式優(yōu)化,能根據(jù)反饋持續(xù)改進(jìn)自身診療與服務(wù)。
    - 創(chuàng)新思維:能在遵循中醫(yī)核心規(guī)律的前提下,提出改善流程、提升療效或患者體驗(yàn)的合理化建議。

    三、福利待遇:薪資10000-15000元/月+績(jī)效+住宿+社保+工作餐

    四、工作時(shí)間靈活調(diào)配,根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)需求及崗位實(shí)際工作安排動(dòng)態(tài)調(diào)整
           工作地點(diǎn):杭州仁和

    聯(lián)系方式(杭州余杭茗仁堂中醫(yī)門診部)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 謝院長(zhǎng) (技術(shù)院長(zhǎng)) 在線聊
  • 地址:
  • 浙江杭州余杭區(qū)仁和街道芳正商業(yè)城3幢101室-1、201室導(dǎo)航
  • 工商信息

    • 公司名稱杭州余杭茗仁堂中醫(yī)門診部有限公司
    • 法定代表人姚國(guó)榮
    • 成立日期2025-10-11
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
    • 注冊(cè)資金100萬(wàn)(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 杭州余杭茗仁堂中醫(yī)門診部
  • 2026-4-28前 未有工資糾紛
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    更新于:2026-4-28