一、工作職責(zé)
1、長(zhǎng)者的日常護(hù)理、基礎(chǔ)生命體征監(jiān)測(cè)、用藥指導(dǎo)、壓瘡預(yù)防與護(hù)理、康復(fù)協(xié)助及生活照護(hù)，關(guān)注長(zhǎng)者飲食、睡眠、身體狀況及情緒變化等。
2、規(guī)范書寫各類護(hù)理記錄,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、及時(shí),可清晰反映長(zhǎng)者護(hù)理動(dòng)態(tài)并做好檔案管理。
3、護(hù)理員管理，排班、考勤、培訓(xùn)等。
4、新入住長(zhǎng)者合同簽訂、能力評(píng)估對(duì)接。
5、養(yǎng)老消費(fèi)券申領(lǐng)、核驗(yàn)；智慧民政系統(tǒng)使用、申報(bào)。
6、養(yǎng)護(hù)院日常管理，消防檢查，6S管理，繳費(fèi)、節(jié)日活動(dòng)等。
二、任職要求
任職要求：
1、2年及以上在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事護(hù)理主管工作的經(jīng)驗(yàn)或在公立醫(yī)院從事病區(qū)護(hù)士的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、老年服務(wù)與管理專業(yè)，具有護(hù)士證或護(hù)師證及以上技術(shù)職稱優(yōu)先。
3、具有一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
4、較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
5、格盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、電腦使用熟練（WORD、 Excel制作報(bào)表）。
長(zhǎng)白班，月休4天，買五險(xiǎn)。