醫(yī)務(wù)干事/醫(yī)務(wù)專員（護士長愿意往醫(yī)務(wù)發(fā)展均可）
1、負責(zé)制訂醫(yī)療質(zhì)量標準化方案，主要內(nèi)容包括質(zhì)量管理的目標、指標、計劃、措施、效果評價及整改反饋等，檢查和監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)控規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
2、加強醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，健全醫(yī)療質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)水平； 
3、對旗下醫(yī)院的規(guī)章制度管理和醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量等情況進行督促檢查和指導(dǎo)，如：規(guī)范書寫、妥善保存病歷材料，規(guī)范行醫(yī)，嚴格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范等；
4、對旗下醫(yī)院消毒隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢棄物管理、職業(yè)衛(wèi)生安全防護等工作進行督查指導(dǎo)； 
5、做好部門內(nèi)醫(yī)護人員的考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，醫(yī)療服務(wù)團隊人才梯隊建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力； 協(xié)助人事科做好醫(yī)護人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；
6、對接衛(wèi)健委相關(guān)醫(yī)務(wù)工作及醫(yī)療糾紛的解決，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理，提出整改意見，落實持續(xù)改進措施，優(yōu)化處理流程；
7、負責(zé)落實集團各項與醫(yī)務(wù)管理相關(guān)的管理指令，嚴格落實各項內(nèi)控制度；
8、負責(zé)擬制并組織實施醫(yī)保管理相關(guān)制度，定期督導(dǎo)、考核；關(guān)注醫(yī)保、衛(wèi)監(jiān)相關(guān)政策在旗下醫(yī)院的落地情況；
9、對接醫(yī)保檢查，衛(wèi)監(jiān)檢查及各政府部門檢查。
二、任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有臨床經(jīng)驗，有1年以上醫(yī)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作、熟悉醫(yī)保相關(guān)政策；
3、熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)管理政策；
4、有口腔門診醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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老板是口腔醫(yī)生出身，非?？粗嗅t(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療為先不做莆系機構(gòu)；
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